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millenials

ミレニアルは仕事に何を求める?

ロバート・ウォルターズが米国で行った職務動向調査で、1980年から1994年に生まれたミレニアル世代に「社会人として最も重要視していること」を質問しました。
diversity

人材不足を「ダイバーシティ」で克服

採用活動には女性・外国人・シニアの活躍推進、副業等の働き方を含む「ダイバーシティ」の受け入れが一層求められていくことでしょう。
ゲーム業界への転職

スペシャル・インタビュー 「ゲーム業界での採用」

Eスポーツが盛り上がる今、ロバート・ウォルターズはなぜゲーム業界に注目するのでしょうか。またゲーム業界の採用には何が重要視されているのでしょうか。
AI

AIの普及で採用はどう変わるのか

AIの普及が進むと、人事採用にもAIが導入されるようになるといった見解があります。AIの導入で人事採用にどのような変化が起こるのでしょうか。
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あしたからできる!効率的な面接管理のコツ

優秀な人材を獲得するための、ツールを使った効率的な面接管理についてお伝えします。
lady at clinic

採用面接で良い人材を見極める方法とは?

採用面接で人材を見極めるために注意しておくべきことをまとめました。

採用担当が面接前に準備しておく5つのこと

面接は事前の準備によって、スムーズに行えます。採用担当が面接前に準備しておくべきポイントをまとめました。
竹中平蔵、デイビッド・スワン

スペシャル対談(1) 竹中平蔵 x デイビッド・スワン

給与調査発表会に慶應義塾大学名誉教授の竹中平蔵さんをお迎えし、雇用動向について対談を行いました。
竹中平蔵、デイビッド・スワン

スペシャル対談(2) 竹中平蔵 x デイビッド・スワン

給与調査発表会に慶應義塾大学名誉教授の竹中平蔵さんをお迎えし、雇用動向について対談を行いました。