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リファレンスチェックの方法とメリット

リファレンスチェックの方法とメリット

外資系企業の採用プロセスにおいて一般的なリファレンスチェック。導入する前にリファレンスチェックの方法とメリットを理解しましょう
「AIが仕事を奪う」会社員の本音とAI人材採用ヒント

「AIが仕事を奪う」会社員の本音とAI人材採用ヒント

AIによって自分の仕事が奪われると感じているか、また転職を考えているAI人材はどのように採用したらいいのかについて解説します。
副業解禁のまとめ

副業解禁のまとめ(2018)

働き方改革の一環で政府などが後押しする副業解禁。2017年から2018年にかけ副業を認める動きが見られ始めています。リスクや情報漏えいリスクに懸念はあっても解禁に乗り出す企業の狙いを探ります。

給与調査 サラリーサーベイ

最新のロバート・ウォルターズの給与調査です。この給与調査はロバート・ウォルターズが情報を収集し、日本市場において専門としている分野における給与の現状と動向について洞察を加えたものです。海外オフィスがまとめた海外の給与調査にもアクセスできます。
evp

EVP(Employee Value Proposition)を高めるために

EVP(Employee Value Proposition)、企業が従業員へ提供できる価値を高める企業が増えています。EVPはなぜ必要か、EVPはどう作成すればいいのかを解説しています。
メンター制度

メンター制度の導入目的、メリット・デメリットとは?

導入する企業が増えているメンター制度。新卒が早期退職しないためと言われていますがメンター制度を導入する理由、メンター制度のメリット・デメリットを解説します。
millenials

ミレニアルは仕事に何を求める?

ロバート・ウォルターズが米国で行った職務動向調査で、1980年から1994年に生まれたミレニアル世代に「社会人として最も重要視していること」を質問しました。
diversity

人材不足を「ダイバーシティ」で克服

採用活動には女性・外国人・シニアの活躍推進、副業等の働き方を含む「ダイバーシティ」の受け入れが一層求められていくことでしょう。
ゲーム業界への転職

スペシャル・インタビュー 「ゲーム業界での採用」

Eスポーツが盛り上がる今、ロバート・ウォルターズはなぜゲーム業界に注目するのでしょうか。またゲーム業界の採用には何が重要視されているのでしょうか。