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カウンターオファーへの対処法

有能な社員が退職を申し出た際に、企業がカウンターオファー(引き留め交渉)を出すケースが増えています。
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よくある外資系企業への転職のきっかけは?

転職を考えるきっかけは人それぞれですが、外資系への転職を考える「よくあるきっかけ」を3つご紹介します。

第二新卒を受け入れる外資系の特徴

外資系企業の一部では第二新卒も受け入れているケースがよくみられます。そのような企業にはどのような特徴があるのでしょうか。
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最後まで読まれる履歴書の書き方

履歴書は採用担当者に対しての書面でのプレゼンテーションであり、内容が選考者の目に留まったものだけが最後まで読まれます。
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外資系の実務で求められる英語力は?

外資系企業に転職するためには高い英語力が必要だと思われがちですが、業務上で求められる英語力はさまざまです。
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人事に求められる組織開発(OD)

外資系企業などで注目されるHR理論に、人と人との関係などの変革を図り組織全体を見渡し構成する組織開発(OD)があります。