グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:ジェレミー・サンプソン)は、2021年11月1日(月)より、当社を通じて一人が転職を成功させるたびに1,000円を持続可能な社会の実現を支援する団体に寄付する取り組みを始めます。
ロバート・ウォルターズにとって「サステナビリティ」(持続可能性)は、会社立ち上げ当初から深く根付いてきた基本理念です。「自らの可能性を諦めない人々に力を」という企業理念のもとに、私たちは人材紹介のいちリーダー企業として、優秀な人材を求める企業、転職を望むプロフェッショナル、当社の従業員の可能性を最大限に引き出すための支援に努めています。そして、私たちの願いは、ビジネスを超えて、世界中そして日本における持続可能な社会の実現にもつながっていきます。
寄付はすべて、持続可能な社会の実現に取り組んでいる団体を支援するために行います。
ブランド・リローンチ&新タレント・ソリューションを発表
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は2月22日、ブランド・リローンチを行い、新タレント・ソリューションを発表いたしました。 当社は、クライアント企業と人材との長期的なパートナーシップの構築をこれまで以上に大切にし、従来の人材紹介会社の枠を超えてより多くの価値と機会を提供していくことを約束します。 【ブランド・リローンチの概要】 人材とそのストーリーに焦点を当て長期的な関係構築に注力 日本人・外国人を問わず、優秀な候補者をサポートする専門性を強化 人材紹介会社という枠を超えたタレント・ソリューション・カンパニーへ 当社自身がこれまで培った公平性、多
もっと読む50歳代以上の転職が増加
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は3月22日、シニア層の雇用についての動向を発表しました。近年、労働人口の減少が進み、多様な人材の活用に注目が集まっています。多様な人材の活用がどのくらい拡大しているかについて、考察しました。 増える50歳以上の転職 当社が2019年から行っている調査では、当社を通して正規雇用の職に就いた50歳代以上の割合は、2019年は11%、2023年は16%。年々増加傾向にあることがわかります。 正規雇用ー50歳以上 60歳以上―非正規雇用で顕著な増加傾向 非正規雇用に着目すると、当社を通して非正規雇用の職に就いた60歳代
もっと読む立教大学に「ロバート・ウォルターズ・ジャパン奨学金」設置
グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:ジェレミー・サンプソン)は10月23日、立教大学観光学部内に「ロバート・ウォルターズ・ジャパン奨学金」を設置したことを発表しました。 当社は人材紹介会社および転職エージェンシーとして、国際感覚に優れ、専門性の高いスキル・経験を備えた『グローバル人材』のキャリア形成とグローバル化を推進する企業の即戦力人材採用を支援していますが、世界に通用するグローバル人材の育成という国内課題に向けた取り組みとして立教大学観光学部と提携し、このたび同学部の学生を対象に奨学金制度を新設したもの
もっと読むダイバーシティに富んだグローバルチームの一員になりませんか?当社では、新卒入社の社員から経験豊富なリクルーターまで、個性豊かな社員が活躍しています。