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給与調査2018

ロバート・ウォルターズ・ジャパン「給与調査2018」を刊行

01-16-2018
『給与調査2018』を発表。グローバル人材の需要は過去最高レベル。転職時の給与:25%増に達するケースも。
会社員の6割「AIに仕事を奪われない」と予想。高プロvs一般職 年収差で意識に違い

会社員の6割「AIに仕事を奪われない」と予想。高プロvs一般職 年収差で意識に違い

11-28-2017
英語力と専門スキルを活かし国内の第一線で活躍する会社員から「AI脅威論」への考えを聞いたアンケート調査の結果を発表しました。
会社員の69%「副業・兼業」を希望。収入増と将来の可能性に期待

会社員の69%「副業・兼業」を希望。収入増と将来の可能性に期待

11-10-2017
英語力と専門スキルを活かし国内の第一線で活躍する会社員に「副業・兼業」の意向を聞いたアンケート調査の結果を発表しました
market-update2017

2017年第3四半期採用動向レポート

10-31-2017
2017年度第3四半期も広範な職種での人手不足が続きましたが、グローバリゼーションの進展とテクノロジーの進化にともなって、国内企業、外資系企業ともにグローバル/クロスボーダーのビジネス展開が本格的に加速しています。
「職務動向調査 2017」を発行 - グローバル人材の意識調査

「職務動向調査 2017」を発行 - グローバル人材の意識調査

09-25-2017
グローバル人材を対象に実施したアンケート結果をまとめた「職務動向調査2017」を発行しました。
96%が「働き方」利用に期待。そのうち73%は利用に懸念

96%が「働き方」利用に期待。そのうち73%は利用に懸念

09-11-2017
グローバル人材を対象に、「利用したい働き方制度」「転職の決め手」「現職で改善してほしい点」についてアンケート調査を行いました。
求人広告には「給与」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効

求人広告には「給与」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効

09-06-2017
グローバル人材を対象に、「現場で最も満足していること」「転職時の最大の決め手」「同じ水準の賃金だった場合に雇用形態は何を選ぶのか」についてアンケート調査を行いました。

転職時期、7割が「1年以内に転職したい」 人材獲得競争での給与増の有効性も示唆

08-31-2017
日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に、転職の価値観を調査したアンケート結果を発表しました。

バイリンガルに聞きました「仕事での英語ニーズ」番外編

08-21-2017
バイリンガル人材を対象に「仕事での英語ニーズ」を聞いたアンケート調査の結果を企業内制度の観点からまとめました。