メディア掲載実績

ロバート・ウォルターズ・ジャパンのグローバル人材に特化した人材紹介は、これまでにも数々の日本国内のメディアに取り上げられてきました。

2018年

  • 日経ビジネス
    ニュースを突く-企業経営-ソニーがESGに本気になる必然 (2018年9月24日)
  • PRESIDENT Online
    きちんと休める会社の人材が伸び悩むワケ (2018年9月20日)
  • DIAMOND online
    「石の上にも3年」は危険!日本の転職文化、激変の現実 (2018年8月26日)
  • Fuji Sankei Business i.
    人材流動化 報酬は青天井 ビジネスモデル変革期「バブル」指摘も (2018年8月23日)
  • 山形新聞
    技術エリート争奪 人材求め報酬バブル 紹介相談ひっきりなし (2018年8月17日)
  • 宮崎日日新聞
    技術エリート争奪 報酬破格 バブル懸念 (2018年8月16日)
  • 日本人材ニュースONLINE
    要注意!給与の不満から考える転職活動 (2018年8月15日)
  • JAPAN TODAY
    Office appeal? Exploding the millennial myth about job satisfaction (2018年8月13日)
  • 千葉日報
    技術エリート争奪 上 人材求め報酬バブル 紹介相談ひっきりなし (2018年8月12日)
  • 神戸新聞 夕刊
    最先端技術エリート争奪 上 破格の報酬 経営手腕 備えた人材求め (2018年8月10日)
  • 日経産業新聞
    価格は語る 外資に増える高級非正規 高いスキル、月収300万円も (2018年8月10日)
  • 大阪日日新聞(大阪)
    技術エリート争奪 上 人材求め報酬バブル 紹介相談ひっきりなし (2018年8月8日)
  • 日本海新聞(鳥取)
    技術エリート争奪 上 人材求め報酬バブル 紹介相談ひっきりなし (2018年8月8日)
  • 茨城新聞(水戸)
    技術エリート争奪 上 人材求め報酬バブル (2018年8月8日)
  • 日本人材ニュース
    外資系企業の採用事情 バイリンガル採用で日系企業と競合 (2018年8月8日)
  • NIKKEI STYLE
  • 外資系は社員ファースト キャリアも働き方も自分次第 (2018年8月7日)
  • ビヨンド
  • コミュニケーションスキルはビジネスに直結!スキル向上に役立つ3つの秘訣を紹介 (2018年8月7日)
  • 日本の人事部
    「働き方」が話題になった後の残業・収入の実態と転職の価値観などを解説~グローバル人材の意識調査レポート『職務動向調査 2018』を発行:ロバート・ウォルターズ・ジャパン (2018年8月7日)
  • 日本経済新聞
    キャリアも働く制度も自分次第 外資系は社員ファースト (2018年8月6日)
  • cafeglobe
  • 管理職のみなさんが、負担に感じていることは? (2018年8月5日)
  • 日本経済新聞 電子版
    月収300万円も、外資に増える高給非正規雇用 (2018年8月2日)
  • 『化学工業日報 Web』
    働き方の変化で負担強まる管理職 (2018年7月20日)
  • 『化学工業日報』
    精留塔・働き方の変化で負担強まる管理職 (2018年7月20日)
  • 『マイナビニュース』
    管理職が負担に感じること、1位は? (2018年7月10日)
  • 『PRESIDENT WOMAN』
    幸せな管理職~アジア女性編~ (2018年7月6日)
  • 『マイナビニュース』
    転職の決め手、1位は? - グローバル人材調査 (2018年7月4日)
  • 『ウォール・ストリート・ジャーナル 日本版』
    タダ働きは流行遅れ、変わるインターンシップ (2018年7月4日) 
  • 『日本の人事部』
    グローバル人材の転職の決め手は1位「給与」、2位「仕事内容」~『転職の価値観を調査したアンケート』調査結果:ロバート・ウォルターズ・ジャパン (2018年7月2日) 
  • 『産経新聞』
    働き方改革法 成立 「高プロ」創設 残業革命 見切り発車 賃下げ懸念くすぶる (2018年6月30日)
  • 『産経ニュース』
    【働き方改革法成立】労働慣行の大転換だが見切り発車も否めず 残業減は難しく賃下げの恐れも (2018年6月29日)
  • 『繊研 電子版』
    「働き方」が話題になっても残業は減らず RWJ調査 (2018年6月28日)
  • 『繊研新聞』
    「働き方」が話題になっても残業は減らず RWJ調査 (2018年6月28日)
  • 『日刊自動車新聞』
    残業減「実感なし」 転職支援会社調査 収入にも影響 (2018年6月22日)
  • 『IT人材ラボ』
    国内で働くグローバル人材の76%「残業減っていない」、減っても従業員への見返りは薄く―ロバート・ウォルターズ・ジャパン (2018年6月22日)
  • 『日本の人事部』
    会社員の76%「残業減っていない」、8割「残業コスト還元実感無し」~残業の実態を調査したアンケート結果:ロバート・ウォルターズ・ジャパン (2018年6月21日)
  • 『マイナビニュース』
    グローバル人材、「働き方」が話題になれど残業時間に変化なし!? (2018年6月21日)
  • 『PRESIDENT Online』
    日本人の給与が永遠にショボい深刻理由3 (2018年6月4日)
  • 『BUSINESS INSIDER JAPAN』
    増加する20代の“1、2年転職”の評価は?会社を辞めたい時知っておくべき7法則 (2018年6月4日)
  • 『BUSINESS INSIDER JAPAN』
    転職最強のX企業はどこか?4エージェントに直撃!今、欲しがられる人材とは。 (2018年5月30日)
  • 『化学工業日報 (Web)』
    変化しつつある自動車のスペックイン事情 (2018年5月25日)
  • 『cafeglobe』
    部下をもつ上司は勉強しているという調査結果。でも一体、どこで? (2018年5月19日)
  • 『@DIME』
    ビジネスの第一線で活躍するグローバル人材になるために有効な要素TOP3 (2018年5月18日)
  • 『日本人材ニュース』
    グローバル人材になるために最も必要な能力は「コミュニケーションスキル」 ロバート・ウォルターズ調査 (2018年5月15日)
  • 『PRESIDENT Online』
    超沸騰の転職市場で”2000万”とれる職種 (2018年4月18日)
  • 『@DIME』
    いつ、どこで、何を学んでいる?会社員の勉強の実態調査 (2018年4月17日)
  • 『日本の人事部』
    グローバル人材の38%、仕事の合間に毎日勉強。「上司 vs 部下」上司の方が勉強していた~『グローバル人材の勉強の実態』:ロバート・ウォルターズ・ジャパン (2018年4月16日)
  • 『BUSINESS INSIDER JAPAN』
    ZOZOは1億円、年収数千万円クラス続出「日本のIT人材安い」に大異変。市場最強の転職人材の2つの条件とは? (2018年4月12日)
  • 『Record China』
    日本が「低賃金」の伝統打破、世界的なエンジニア争奪戦に参戦―米メディア (2018年4月6日)
  • 『日刊工業新聞 電子版』
    【電子版】日本のIT人材給与、海外勢に一歩近づく 「ゾゾタウン」で年収1億円登場 (2018年4月3日)
  • 『Bloomberg.co.jp』
    日本のIT人材も海外並みの高給に?年収1億円も登場 (2018年4月3日)
  • 『Bloomberg.com』
    Japan Heads Toward $1 Million Salaries in Battle for Tech Talent (2018年4月3日)
  • 『The Japan Times』
    Japan Net Work - Updates (2018年4月2日)
  • 『日経XTECH』
    記者の眼 ITエンジニアは異業種への転職で幸せになるか? (2018年3月26日)
  • 『BCCJ Acumen』
    Paying a premium: Wages in Japan fail to grow, despite boost from foreign firms (2018年3月20日)
  • 『日本の人事部』
    英語ができれば「仕事で得する」 企業の支援も活発に (2018年3月9日)
  • 『日本の人事部』
    グローバル人材の82%、英語ができて「仕事で得している」。得していると感じる理由は1位「キャリアが広がる」 (2018年3月1日)
  • 『NewSphere』
    バイリンガル8割が「今も努力」 スキル高い人ほど割合上昇 調査結果 (2018年2月26日)
  • 『The Japan Times』
    Japan Inc. seen embracing change slowly but surely (2018年2月26日)
  • 『The Japan Times (Online)』
    Japan Inc. seen embracing change slowly but surely (2018年2月25日)
  • 『@DIME』
    バイリンガル人材に聞く希望の転職先「外資系企業の日本法人」が圧倒的1位 (2018年2月24日)
  • 『School With』
    グローバル人材の96%が「英語力は転職に有利」と実感  グローバル人材紹介会社が転職調査を公表 (2018年2月24日)
  • 『Cheer up! English』
    「英語力は転職に有利」グローバル人材の96%が実感する、英語力の重要性 (2018年2月23日)
  • 『日本の人事部』
    グローバル人材の96%、「英語力は転職に有利」と実感。希望の転職先は「外資系の日本法人」 (2018年2月22日)
  • 『日刊自動車新聞』
    「英語力 転職に有利」96% グローバル人材アンケート (2018年2月20日)
  • 『WORKPORT+』
    グローバル人材向けアンケート、希望の転職先は「外資系の日本法人」が圧倒的 (2018年2月19日)
  • 『東洋経済オンライン』
    スペシャリスト人材「職種別」年収ランキング (2018年2月7日)
  • 『週刊ダイヤモンド』
    名門企業はなぜAI革命で負け組になるのか (2018年2月3日)
  • 『人事実務』
    グローバル人材の需要が過去最高レベルに (2018年2月1日)
  • 『English Journal』
    プレスリリースから学ぶビジネス英語 (2018年2月1日)
  • 『Logi-biz』
    サプライチェーン関連職の需要高まる ロバート・ウォルターズが18年版採用・給与調査 (2018年2月1日)
  • 『宣伝会議』
    「AI脅威論」に関する意識調査 年収差で意識の違い 過半数が「AIに仕事を奪われない」 (2018年2月1日)
  • 『NewSphere』
    グローバル人材の給与調査:過去最高レベルの需要、転職で給与25%増も (2018年1月29日)
  • 『日本経済新聞』
    製薬会社、医師の求人増 (2018年1月26日)
  • 『日本経済新聞 電子版』
    製薬会社、医師の求人増 (2018年1月26日)
  • 『マガジンサミット』
    【給与調査2018】転職採用する側の”今” グローバル人材の需要高まる (2018年1月24日)
  • 『日刊自動車新聞』
    ワイパー:世界から見ても日本は人材不足の国 (2018年1月24日)
  • 『化学工業日報』
    優秀なバイリンガル人材の獲得 (2018年1月19日)
  • 『日刊CARGO』
    ロバート・ウォルターズまとめ グローバル人材 需要過去最高に (2018年1月18日)
  • 『ITライフハック』
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン、日本の給与トレンドをまとめた「給与調査2018」を公開 (2018年1月18日)
  • 『日刊自動車新聞』
    グローバル転職時の給与 平均10%増加 (2018年1月18日)
  • 『マイナビニュース』
    今、求められる人材とは? - ロバート・ウォルターズが明かす傾向 (2018年1月17日)
  • 『IT人材ラボ』
    日本版「給与調査2018」を発行、IT業界はWeb/モバイル開発者の争奪戦―ロバート・ウォルターズ・ジャパン (2018年1月17日)
  • 『夕刊フジ』
    「AIに仕事を奪われる」という意識 (2018年1月14日)
  • 『日本人材ニュース』
    企業の人材需要と採用の課題 (2018年1月10日)
  • 『IT人材ラボ』
    英語にも堪能な優れたエンジニアを採用するために企業が知っておくべきこと・実践したいこと (2018年1月5日)
  • 『人事実務』
    優秀な人材のこように徹することが必然的に多様さにつながる (2018年1月1日)

2017年

  • 『J-CASTニュース』
    「AIなんか怖くない!」 高収入のグローバル社員はそう思っている? (2017年12月28日)
  • 『IT人材ラボ


    IT人材 越境トレンドヘッドライン | 自動車分野・製薬分野が積極採用しているIT人材とは (2017年12月27日)
  • リサーチ・リサーチ


    厚労省、副業・兼業の推進に向けガイドライン提示 収入を増やすため「副業したい」69% (2017年12月22日)
  • 『MONEYzine』
    厚労省、副業・兼業の推進に向けガイドライン提示 収入を増やすため「副業したい」69% (2017年12月9日)
  • 『日経コンピュータ』
    勃発、AI人材争奪戦 (2017年12月7日)
  • 『ITPro』
    勃発、AI人材争奪戦 (2017年12月7日)
  • 『@DIME』
    会社員の「AI脅威論」は年収差で意識に違い (2017年12月5日)
  • 『日本経済新聞』
    子育て女性、成長求め転職 配慮が逆効果 キャリア形成不安 (2017年12月4日)
  • 『NIKKEI STYLE』
    子育て女性、成長求め転職 配慮が逆効果 キャリア形成不安 (2017年12月4日)
  • 『NewSphere』
    グローバル人材の6割「AIに仕事を奪われない」と予想 (2017年12月1日)
  • 『IT人材ラボ』
    「AIに仕事を奪われない」と高収入な人は考える傾向―ロバート・ウォルターズが「AI脅威論」に関して調査結果を発表 (2017年11月30日)
  • 『@DIME』
    会社員の6割が「AIに仕事を奪われない」と予想、しかし年収差で意識に違い (2017年11月29日)
  • 『マイナビニュース』
    外資系・バイリンガル社員、6割が「AIに仕事を奪われることはない」 (2017年11月28日)
  • 『NNA.ASIA』
    IT、財務、調達部門で需要増 人材会社調査、転職時は2割昇給 (2017年11月28日)
  • 『ITmedia ビジネスオンライン』
    会社員の69%が「副業・兼業をしたい」 その理由は…… (2017年11月27日)
  • 『NewSphere』
    日本のバイリンガル会社員の69%は「副業・兼業」を希望 (2017年11月20日)
  • 『賃金事情』
    バブル景気以来の人手不足は何を意味するのか (2017年11月20日)
  • 『@DIME』
    「副業・兼業」を希望する会社員は約7割! (2017年11月9日)
  • 『@DIME』
    人手不足の中、企業が成長には専門分野でのスキル・経験を持つバイリンガル人材の確保が必要 (2017年11月8日)
  • 『Work Master』
    会社員の69%「副業・兼業」を希望、ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ (2017年11月7日)
  • 『Economic News』
    優秀な人材確保する手段は? 給与、職環境、通勤場所 働く側気持ちは (2017年11月4日) 
  • 『@DIME』
    ロバート・ウォルターズ、第3四半期のバイリンガル人材採用動向を発表 (2017年11月3日)  
  • 『人事実務』
    バイリンガル人材の働く価値観は (2017年11月1日)  
  • 『日本人材ニュース』
    【バイリンガルの中途採用】AI・IoT技術の実用化が加速し、営業スペシャリストやエンジニアが不足 (2017年10月23日)  
  • 『IT人材ラボ』
    「職務動向調査 2017」を無償公開、優秀な人材の保持・獲得に役立つ情報を提供-ロバート・ウォルターズ・ジャパン  (2017年9月25日)
  • 『人材教育』
    仕事での英語ニーズ1位は「メール」、克服したいのは「交渉・説得」  (2017年9月20日)
  • 『テレワーク相談センター』
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社がグローバル人材を対象に「働き方」に寄せる期待と価値観を聞いたアンケート調査を実施した結果、96%が「柔軟な働き方」利用に期待。利用したい「働き方」制度は1位「フレックスタイム」、2位「在宅勤務・リモートワーク」  (2017年9月19日)
  • 『繊研新聞』
    柔軟な働き方支援 制度と使いやすい仕組み必要  (2017年9月14日)
  • 『日経産業新聞』
    日本語・英語使い働く人材 「柔軟な働き方」7割懸念  (2017年9月13日)
  • 『マイナビニュース』
    グローバル人材96%が「柔軟な働き方」を希望 - 利用したい制度は?  (2017年9月12日)
  • 『IT人材ラボ』
    グローバル人材が求人で重視するのは「給与額」「勤務地」「正社員待遇」―ロバート・ウォルターズ・ジャパンが調査結果を発表  (2017年9月12日)
  • 『@DIME』
    グローバル人材が望む働き方は「フレックスタイム」と「リモートワーク」  (2017年9月12日)  
  • 『日本人材ニュース』 
    対日投資拡大でバイリンガル人材の採用激化  (2017年9月11日)
  • 『日本の人事部』
    求人広告には「給与」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効。79%が同一賃金でも「正社員で働きたい」~『「働き方」に寄せる期待と転職の価値観』調査:ロバート・ウォルターズ・ジャパン  (2017年9月6日)
  • 『NewSphere』
    「1年以内に転職したい」が7割 高まるグローバル人材の転職意欲  (2017年9月6日)
  • 『化学工業日報』
    日本の化学産業 求むバイリンガル  (2017年9月4日)
  • 『CNET Japan』
    日本のIT人材不足、HRのプロはどう見ているか--ロバート・ウォルターズに聞く  (2017年9月4日)
  • 『@DIME』
    グローバル企業で働くバイリンガル会社員の70%が12か月以内の転職を希望  (2017年9月2日)
  • 『日刊ゲンダイ』
    バイリンガル会社員の理想の上司は?  (2017年8月31日)
  • 『ZUU online』
    バイリンガルが考える「英語力アップに必要な2つのこと」  (2017年8月29日)
  • 『cafeglobe』
    とっさの電話や交渉・説得。「英語の苦手」を克服するには?  (2017年8月28日)
  • 『Biz Lady』
    小池百合子は何位? 2位ジョブズ…バイリンガル社員の「理想の上司」1位は  (2017年8月28日)
  • 『J-CASTニュース』
    増える「英語」の仕事 必要な場面と「苦手」な場面は違う?  (2017年8月27日)
  • 『繊研新聞』 
    仕事の英語は文章力よりも会話力に苦手意識 人材紹介のRWJ調査  (2017年8月23日)
  • 『exciteニュース』 
    昇進・昇格時「英語力チェック」の実態 IT業界従事者3割が「ある」と回答  (2017年8月22日)
  • 『BCCJ Acumen』 
    New youth.  Recruitment boss offers advice on handling millennials  (2017年8月20日)
  • 『@DIME』 
    グローバル企業で働くバイリンガル会社員に聞く、仕事での英語ニーズ1位は○○  (2017年8月14日)
  • 『@DIME』 
    バイリンガルの会社員が「英語の苦手」を克服するために取り入れている工夫は? (2017年8月13日)
  • 『マイナビニュース』
    バイリンガルが得意とする英語対応、1位は「メール」- 苦手な場面は?  (2017年8月11日)
  • 『財形新聞』 
    仕事での英語ニーズ第1位はメール、3割が実感 ロバート・ウォルターズが調査 (2017年8月9日)
  • 『留学プレス』
    仕事で最も多く英語を使うのは「メール」。最も苦手な英語対応は「交渉・説得」。 (2017年8月8日)
  • 『ACCJ The Journal』 
    Why your company might be left behind in the battle for talent  (2017年8月8日)
  • 『日本の人事部』 
    AI・IoT実用化のビジネスを支えるバイリンガル人材数が需要に対して圧倒的に足りない『2017年第2四半期採用動向レポート』:ロバート・ウォルターズ・ジャパン  (2017年8月1日)
  • 『日本経済新聞 朝刊』 
    転職後の年収 IT・化学・金融で上昇  (2017年7月28日)
  • 『日経産業新聞』 
    バイリンガル求人活況 IT・化学で給与増  (2017年6月6日)(参考
  • 『cafeglobe』 
    上司に求めるのは「親しみやすさ」より「グローバルな視点」?  (2017年6月6日)(参考
  • 『Fashion-J』 
    ラグビー日本代表と世界に挑む日本人ビジネスマンを応援 スペシャルムービー  (2017年6月2日)(参考
  • 『@DIME』 
    グローバル人材が選ぶ「上司にしたい有名人」スポーツ選手は1位イチロー、女性1位は?  (2017年5月26日)(参考
  • 『日本経済新聞 夕刊』 
    外国人への「お客様」扱い改めよ  (2017年5月22日)
  • 『@DIME』 
    バイリンガルの会社員が選んだ上司にしたい有名人 TOP 5  (2017年5月21日)(参考
  • 『神奈川新聞』 
    支援の動き 継続を 性的少数者の就労(下)  (2017年5月21日)
  • 『BizLady』 
    3位 ワークライフバランス!「バイリンガル社員」が抱えるストレス1位は  (2017年4月21日)(参考
  • 『日本経済新聞 夕刊』 
    Nipponビジネス戦記 自分のキャリア、自分で管理を  (2017年4月18日)
  • 『日本経済新聞』 
    金融で転職活発「外資から日系」6割に増 フィンテックも追い風  (2017年3月25日)(参考
  • 『月刊ロジスティクス・ビジネス』 
    サプライチェーン分や含め17年も売り手市場継続  (2017年4月)(参考
  • 『OVO (共同通信社)』 
    外資系も「空気」が支配? バイリンガルストレス調査  (2017年3月30日)(参考
  • 『caféglobe』 
    キャリア女性のストレスは「働きがい」と「仕事の内容」に直結!?【ワークスタイルラボ】  (2017年3月25日)(参考
  • 『マイナビニュース』 
    バイリンガル社員の8割が「職場でストレスを感じている」-解消法は?  (2017年3月21日)(参考
  • 『ACCJ The Journal』 
    What Women Want from Work  (2017年3月10日)
  •  『週刊ダイヤモンド』
    勝つための絶対スキル データ分析 (2017年2月27日)
  • 『日刊自動車新聞』 
    部品メーカーはバイリンガル人材の不足が顕著 ロバート・ウォルターズ調査  (2017年2月18日)(参考
  •  『Fuji Sankei Business i』
    グローバル人材で人材不足顕著 ロバート・ウォルターズ・ジャパン調査 (2017年2月14日)(参考
  • 『PRESIDENT』
    ブラック企業の見分け方5  (2017年2月13日)
  •  『月刊総務』 
    誰もが互いの違いを受け入れ歓迎する職場環境作り (2017年2月8日)
  •  『日本経済新聞 夕刊』 
    ミドルの中途採用拡大 30~40歳代即戦力に需要 (2017年2月8日)(参考
  •  『日本人材ニュース ONLINE』
    バイリンガルの給与増を予想、HRマネジャーは最大10%昇給 ロバート・ウォルターズ調査 (2017年2月7日)(参考
  •  『化学工業日報』
    化学・製薬業界 深刻なIT系人材不足 英ロバート・ウォルターズ調査    (2017年2月1日)(参考
  •  『日本人材ニュース ONLINE』
    2017年の人材需要と採用の課題 深刻な若年労働力の不足で女性・シニアの活用本格化 (2017年1月31日)(参考
  •  『日本経済新聞』    
    転職で年収アップ目立つ (2017年1月27日)(参考
  •  『日刊CARGO』
    SC・物流人材の給与 ロバート・ウォルターズ調べ  17年、採用難で15%増も (2017年1月27日)(参考
  •  『caféglobe』
    週休3日制、プレミアムフライデー、どう思う?【ワークスタイルラボ】(2017年1月27日)(参考
  •  『JMAマネジメント』
    HRBPの役割とHRBP人材育成を考える (2017年1月)
  •  『EURO BIZ』
    In Good Hands - Helping to pull people up in their careers (2017年1月)

2016年

  • 『RUGBY REPUBLIC』
    ロバート・ウォルターズ・ジャパンが「ラグビーファミリーデー」開催(2016年11月26日)
  • 『日経産業新聞』
    バイリンガル社員、退職申告時36%が引き留め経験(2016年11月25日)
  • 『Yahoo!ニュース』 『IT Media』
    ビジネスパーソンの3割、「チャンスあれば転職」(2016年11月22日)
  • 『マイナビニュース』
    転職で重要な決め手になることは?(2016年11月22日)
  • 『日本の人事部』
    転職時のポイントは「労働時間」。30台前半の4人に1人が回答~バイリンガル人材の仕事意識アンケート調査結果「職務動向調査2016」を発表:ロバート・ウォルターズ・ジャパン(2016年11月22日)
  • 『転職口コミJOB』
    職務動向調査2016!転職の決め手は給与・社風・仕事内容(2016年11月22日)
  • 『Cycle』
    親子にラグビーの醍醐味を…廣瀬俊朗とトンプソンルーク、走って語る(2016年11月21日)
  • 『Cycle』
    親子でラグビーにトライ!いっしょに走った元日本代表キャプテン廣瀬俊朗「ユニークな試み」(2016年11月21日)
  • 『Cycle』
    ラグビーをもっと!選手・選手会・経営者 それぞれの想い(2016年11月21日)
  • 『日経ウーマンOnline』
    経験者に聞く 仕事で英語を使う人の鉄板勉強法 バイリンガルも英語力向上のために努力している(2016年11月16日)
  • 『日刊CARGO』
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「インターナショナル・リクルートメント・カンパニー・オブ・ザ・イヤー」2年連続受賞(2016年10月11日)
  • 『プレジデント ウーマン』
    「デキる女のバッグの中身」(2016年10月7日)
  • 『Nobetech』
    「潜在能力の高い人材を中途採用して育成する」(2016年10月1日)
  • 『COSMOPOLITAN』
    「英語+好きなことでキャリアを極める!グローバル転職のススメ」(2016年9月27日)
  • 『Yahoo!ニュース』 『Withnews』
    「超ダイバーシティ職場のリアル」(2016年9月22日)
  • 『フロッグ』 
    第二四半期の有効求人倍率と雇用動向ダイジェスト」(2016年9月14日)
  • 『ビズフル』 
    「英語はどのように身につけた?」(2016年9月12日)
  • 『調査のチカラ』 
    「英語以外に学びたい言語は何ですか?」(2016年9月7日)
  • 『朝日新聞』 『朝日新聞デジタル』
    「在宅勤務をサポート」(2016年9月3日)
  • 『日経新聞』 
    「化学系人材 中途に脚光」(2016年9月3日)
  • 『日本人材ニュース』 
    人材紹介会社LGBTセミナーに企業人事が高い関心(2016年8月1日)
  • 『LOGI-BIZ』 
    ロバート・ウォルターズが企業向けLGBTセミナー(2016年8月1日)
  • 『プレジデント ウーマン』 
    世界のワーキングウーマンはどうしてる?「12人のWLB術」(2016年7月7日)
  • 『人材ビジネス』 
    労働市場における「高まるLGBTの存在感!」(2016年7月1日)
  • 『プレジデント ウーマン』 
    急拡大中のグローバル求人は? (2016年6月7日)
  • 『日刊CARGO』 
    サプライチェーンやロジスティクス分野でバイリンガル人材不足 (2016年6月6日)
  • 『JIJI.COM(時事通信社)』 
    「日本は人材紹介最有望市場」ロバート・ウォルターズCEOインタビュー (2016年5月11日)
  • 『日刊工業新聞』 
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「GEWEL」へ助成開始 (2016年4月14日)
  • 『マイナビ ウーマン』 
    女性が活躍する職場とは? (2016年4月6日)
  • 『繊研新聞』 
    小売の海外進出狙う企業でバイリンガル人材の需要増加 (2016年4月6日)
  • 『ZDNet Japan』 
    「英語力」「異業種転職」はITエンジニアの年収アップにつながるか? (2016年3月23日)
  • 『交通毎日新聞』 
    自動車業界の人材獲得競争 (2016年3月17日)
  • 『日経Big Data』 
    データサイエンティスト需要増えるも、供給増だけでは人材不足解消せず (2016年3月号)
  • 『月刊 ロジスティクス・ビジネス』 
    「ロバート・ウォルターズ・ジャパン、グローバル給与調査2016」サプライチェーン関連職給与最大20%アップ見通し (2016年3月号)
  • 『化学工業日報』 
    化学企業、商社で採用活発化 (2016年3月2日)
  • 『フジサンケイビジネスアイ』 
    「ロバート・ウォルターズ・ジャパン、グローバル給与調査2016」今年も日本は人材の売り手傾向に (2016年2月26日)
  • 『週刊粧業』 
    ロバート・ウォルターズ・ジャパンコスメティクス部門、フレキシブルな対応で優れた人材を提供 (2016年2月15日)
  • 『日刊自動車新聞』 
    自動車運転技術の開発人材を求める傾向 (2016年2月15日)
  • 『MONOist』 
    「ロバート・ウォルターズ・ジャパングローバル給与調査2016」製造業の人材不足で一段と売り手市場に (2016年2月12日号)
  • 『マイナビニュース』 
    「ロバート・ウォルターズ・ジャパングローバル給与調査2016」業界により大きなばらつき (2016年1月)
  • 『日本の人事部』 
    「ロバート・ウォルターズ・ジャパン、グローバル給与調査2016」2016年はより一層売り手市場に (2016年1月29日)
  • 『日経テクノロジーオンライン』 
    「技術者は給与20%アップ可能性」、2016年の国内人材市場 (2016年1月28日)
  • 『日経Automotive』 
    日系以外の部品メーカー、テクニカルセンター設計を検討 (2016年1月号)
  • 『日経キャリア』 
    「資格・スキルランキング2016」 日系企業と資格の位置づけは異なる (2016年1月)
  • 『人事実務』 
    「バイリンガル・プロフェッショナル人材の採用と定着」 ロバート・ウォルターズ・ジャパン代表取締役社長デイビット・スワン インタビュー (2016年1月号)

2015年

  • 『日刊工業新聞』 
    ロバート・ウォルターズ・ジャパンコンサルタント育成強化 (2015年12月28日号)
  • 『日経テクノロジーオンライン』 
    自動車部品メーカー国内でテクニカルセンター設置 (2015年12月)
  • 『newspicks』 
    「クラウドビジネス」の採用活発化 (2015年12月)
  • 『エコノミスト』 
    課題の多い日本語教育 (2015年11月号)
  • 『フィナンシャル タイムズ オンライン』 
    自動車部品分野でグローバル人材の獲得競争が激化 (2015年11月12日号)
  • 『日本経済新聞』 
    ドイツにて女性活躍推進の動き (2015年11月7日号)
  • 『日刊自動車新聞』 
    部品開発分野の即戦力が求められる (2015年10月1日号)
  • 『賃金事情』 
    気になる物流業界の需要と市場は (2015年9月5日号)
  • 『LOGI-BIZ』 
    サプライチェーン関連職は今後も需要見込む (2015年9月号)
  • 『日刊自動車新聞』 
    ロバート・ウォルターズ「ホワイトペーパー」の発表に伴い、人材雇用のセミナーを開催 (2015年9月1日)
  • 『日刊工業新聞』 
    4-6月 求人広告数が26%増 ロバート・ウォルターズまとめ  「アジア雇用調査」 (2015年8月4日)
  • 『経済界』 
    語学力の高いスペシャリストの人材サービスで成長 ロバート・ウォルターズ・ジャパン 代表取締役社長デイビット・スワン インタビュー (2015年8月4日号)
  • 『日本経済新聞夕刊』 
    外国人社員、「入社3年の壁」突破できるか (2015年7月28日)
  • 『千葉テレビ シャキット!』 
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン イベント 人材紹介会社が国立新美術館でイベント開催 (2015年7月23日)
  • 『賃金事情』 
    「気になる職種の賃金とキャリア」 シリーズ14  "物流業界の職種" (2015年7月5日号)
  • 『HR総研』 
    人事支援サービス100選 グローバル企業の求人ならロバート・ウォルターズ バイリンガルのスペシャリスト人材に特化した人材紹介 (2015年6月)
  • 『日経WOMAN』 
    発見!TOEIC “ほぼ満点”女子 独学派&スクール派 驚きの勉強方とイチオシの教材、聞きました!急がば回れ。中学時代の文法から学び直す (2015年6月号)
  • 『LOGI-BIZ』 
    サプライチェーン関連職は採用活発化 ロバート・ウォルターズ・ジャパンが調査公表(2015年5月号)
  • 『シャキット!』(千葉テレビ、テレビ神奈川、テレビ埼玉) 
    派遣・契約社員との懇親会の様子が放送 (2015年4月)
  • 『月間人事マネジメント』
    突撃、隣の外国人職場
     今月の訪問先:ロバート・ウォルターズ・ジャパン 外国籍社員に長期勤続をあえて求めず、柔軟な働き方で組織効率を高める (2015年4月)
  • 『日刊工業新聞』 
    ロバート・ウォルターズ グロバール人材紹介拡大 人員増強 事業売上高 2倍に (2015年3月11日)
  • 『日経産業新聞』 
    エキスパートの視点 バイリンガル人材 グローバル化で不足感 (2015年2月27日)
  • 『日刊工業新聞』 
    バイリンガル人材紹介 ロバート・ウォルターズ・ジャパン 自動車専門部署を開設 (2015年2月25日)
  • 『保険毎日新聞』 
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「アジア雇用調査」発表 日本の求人広告42%増 (2015年2月18日)
  • 『保険毎日新聞』 
    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「グローバル給与調査2015」 14年の採用制約数過去最高 (2015年2月3日)
  • 『NHK World』 
    ASIA BIZ FORECAST (2015年1月24日)