ファイナンスコントローラー（HR）/ Finance Controller (HR)

An international luxury group is searching for a Finance Controller (HR). the chosen applicant will be developing budgets and forecasts for store and office Full-Time Equivalents and associated costs. This is a hybrid role.

Responsibilities:

• Facilitate approval flows for new hiring and vacant positions in collaboration with HR and Finance functions
• Conduct monthly forecasting of personnel expenses and variance analysis of budget vs. actuals
• Manage budgeting for HR organisation expenses and oversee budget vs. actuals.
• Regularly follow up with assigned functions regarding FTE status, productivity, and channel leverage
• Collaborate closely with the Retail controller to align on Store FTE, personnel costs, and commercial targets
• Set incentives and analyse achievement rates per location and population to ensure alignment with financial goals
• Work collaboratively with the HR team to improve systems and enhance data quality
• Maintain and optimise system tools including Access, Workday, HR Cockpit, and HFM to streamline financial processes
• Handle other related tasks as required

Requirements:

• More than 5 years of practical experience in management accounting (business management, corporate planning, etc.) and financial accounting
• Experience in project management (above areas or the HR field is advantageous)
• Experience and knowledge in HR systems (Workday) and accounting systems (SAP)
• Ability to collaborate effectively within cross-functional teams
• Ability and willingness to travel
• Business level Japanese and English

About the Company:

A multinational luxury group which has over five decades of history in the fashion industry. With headquarters in Europe, this company continues its commitment to developing a range of high-end products for consumers around the world.

Keywords:

経理, 財務, プロジェクト管理, 人事, ラグジュアリー, ファッション, 外資系

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有名外資系ジュエリーブランドにて、ファイナンスコントローラー（HR）の募集です。

職務内容:

• 人員計画に基づいた人件費計画の予算策定、各種シミュレーションの作成
• HR組織についての経費予算策定、予実績管理
• HRチームとの連携（システム改善やデータクオリティの向上等）
• 店舗およびオフィスの正規職員（FTE）と関連するコストの予算と予測の策定
• 人事および財務部門と協力して、新規採用および空席ポジションの承認フローを円滑化
• 人件費の月次予測と予算対実績の差異分析の実施
• 人事組織の費用の予算立案と予算対実績の管理
• 担当する部署（人事、リテールなど）と定期的に連絡を取り、FTEの状況、生産性、チャネル活用についてフォローアップ
• リテールコントローラーとの緊密な連携を図り、店舗のFTE、人件費、商業目標を調整
• ロケーション/HC/FTEのインセンティブ設定と達成率の分析を行い、財務目標との整合性を確保
• 人事チームとの協力（システム改善とデータ品質向上など）
• Access、Workday、HR Cockpit、HFMなどのシステムツールの維持と最適化を行い、財務プロセスの効率化

応募要件:

• 管理会計領域（経営管理、経営企画等）、財務会計の実務経験5年以上
• プロジェクトマネジメントの経験（上記領域、もしくは人事領域におけるプロジェクトマネジメントの経験尚可）
• 人事システム（Workday等）、会計システム（SAP, Others）の使用経験、知識
• ビジネスレベルの日本語力
• 英語力（高いコミュニケーションスキル）

会社概要:

有名外資系ジュエリーブランド。カラフルなジェムストーンを使用した大振りなジュエリーが特徴のブランドです。近代的な美しさを放つジュエリーたちは型にはまらないスタイルアイコンとして知られており、現在も多くの女性を魅了しています。

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