人事総務部長// HR/GA Director
電子部品を製造・販売する企業にて人事総務部長の募集です。経営トップの方針に基づく組織・人材・風土・職場環境・資産管理領域の中期方針・サステナビリティKPI策定の牽引および実行を担っていただきます。勤務地は大阪府です。
職務内容:
- 人事・経営方針に基づいた要員計画方針を定め、人員構成を適正化
- 継続的・計画的な社員教育による人材育成や次世代を担う経営者候補の選抜・育成など、人的資本への投資を推進
- 働きやすい職場環境、福利厚生の充実により、社員との良好な関係の構築を推進
- 経営方針や社員意識調査の結果に基づいた人事施策・方針を定め、実行を牽引
- 役割・成果に基づいた公正な評価・処遇制度を企画立案し、人事制度を最適化
- 働き方改革やスマートワークを実現する施策を企画立案し、エンゲージメントの向上を推進
- 事業所を含む総務関連の設備投資計画を策定し、適宜最適な環境づくりを推進
- グループ全体の資産および文書を適切に管理監督し、最適化を実現
応募要件:
- 本社の人事部門でのマネジメント経験5年以上
- ビジネスレベルの英語力
- 海外赴任経験尚可
- 日本での就労資格
会社概要:
産業用制御機器やセンサーなどの電子部品を製造・販売する企業。産業現場の自動化や効率化を支援する製品を提供し、世界中の製造業や施設管理業界に幅広くサービスを展開しています。安全性と信頼性に重点を置いた製品群で、産業界におけるリーディングカンパニーの地位を築いています。
求人番号: J2CID2
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : HRジェネラリスト
業界 : 電気・電子
給与 : ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per annum
勤務形態： オフィス・現場勤務
職務レベル： 部長・ディレクター
主な使用言語： 日本語 - ビジネスレべル
その他の使用言語： 英語 - ビジネスレべル
勤務地 : Osaka
FULL_TIME求人番号 : J2CID2-7CBC0FA4
掲載日 : 2025年11月4日
担当コンサルタント : Miho Hidaka
kansai human-resources/hr-generalist 2025-11-04 2026-01-03 electronics Osaka JP JPY 12000000 15000000 15000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true