シニア人事サービスマネージャー// P&B Senior Manager

幅広いビジネスサポートを提供する企業にてシニア人事サービスマネージャーの募集がございます。チームの運営から採用業務、プロジェクトの立ち上げなど幅広くご担当いただきます。クライアントの管理経験を活かしてご活躍いただけます。

職務内容:

• 30名ほどの組織と3名のマネージャーの直属のレポートラインして組織の運営
• 部門の幹部として部の運営方針や、予算策定、人員管理
• クライアント対応に関するエスカレーションに対して適切な助言、必要に応じて責任者として直接対応
• 書類選考および最終面接官として、採用に参画
• 新規システム導入など大型プロジェクトの責任者
• 部門全体の研修管理、研修プログラムの見直しや新たなプログラムの構築
• 給与品質の向上、プロセスの合理化、新しいツール、フォーム、テンプレートなどの開発を促進するプロジェクトの立ち上げおよび推進 ・顧客の人事部門とのコミュニケーション
• 問題が発生した際のクライアントへの高品質なサービス提供および問題の解決
• 顧客提供の人事管理システムの運用およびヘルプデスクサポート
• チームメンバーが準備した月次給与計算のレビュー

応募要件:

• BPOや社労士法人での部門長経験
• 100社以上のクライアントの管理経験
• 1000名以上のクライアントや自社の給与計算、社会保険業務の担当経験
• PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
• ネイティブレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力尚可

会社概要:

多国籍企業やファンドを対象に、幅広いビジネスサポートを提供する企業。主なサービスには、会計、現金管理、給与・福利厚生、税務コンプライアンス、企業秘書業務、移民サポートが含まれています。

求人番号: CKMWJA