人事リーダー// HR Leader

流体システム機器の製造・販売・技術サポートを行う外資系企業にて人事リーダーの募集です。社内規程や労働協約・労使協定の運用・管理、社内外採用・登用活動の運営などを担っていただきます。スーパーバイザーレベルの実務経験をお持ちの方にご活躍いただけます。勤務地は兵庫県となります。

職務内容:

• 社内規程、労働協約・労使協定の運用・管理
• 社内外採用・登用活動の運営（新卒・中途・契約社員）、選考プロセスの調整・サポート
• 契約・派遣社員の管理
• オン・オフボーディングの運営・入退社・昇降格など人事異動に関する諸手続き
• 組織図の作成・アップデート
• 人事システムにおける組織および従業員データの入力・メンテナンス
• 人事評価システム（PDP）の運営サポート
• 給与・賞与の計算および付随する諸手続き実行担当者のマネジメントならびにサポート（勤怠管理・税務・社会保険等）
• 企業年金制度（DC）の運営・管理・手続き実行担当者のマネジメント・サポート
• 固定資産・施設管理などの拠点庶務業務

応募要件:

• 大卒、もしくは同等の学力
• 人事実務経験5年以上
• スーパーバイザーレベルの実務経験（リーダー候補）
• 総務実務経験1〜3年
• PCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Access）
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度、もしくは同等の語学力）
• 総務経験歓迎
• 労働問題への対応経験歓迎
• SAP Success Factor、マネーフォワード、SmartHRの使用経験歓迎
• 部下育成経験歓迎
• 日本での就労資格

会社概要:

流体システム機器の製造・販売・技術サポートを行う外資系企業。高品質な継手、バルブ、チューブなどを提供し、半導体、エネルギー、化学など多様な産業の設備安全性と効率向上を支援しています。

求人番号: 72GB0W