人事企画担当// HR Policy Staff
大手商用車メーカーにて人事企画担当の募集です。現行の報酬制度の分析・見直しや短期・長期インセンティブ制度の企画および運営などを行っていただきます。週2〜3日の在宅勤務が可能です。勤務地は神奈川県となります。
職務内容:
- 現行の報酬制度の分析・見直し
- 短期・長期インセンティブ制度の企画・運営
- ビジネス主導の各種プログラムの相談窓口
- 既存の制度を見直し、社会や法律に合致しているか見極め、必要に応じて変更
- ビジネスニーズを満たすための新しい制度の提案・導入
- 報酬制度や人事制度関連のアドバイス
- 法改正やビジネスニーズに合わせた就業規則・雇用契約書の見直し
- 労働組合との協議
- 人事ビジネスパートナーへの報酬制度、人事制度に関するコンサルテーション業務
- 新規制度や変更に関する社内コミュニケーション
- ビジネス側で発生した問題に対するソリューションの提供
応募要件:
- 人事企画・人事制度・報酬関連の業務経験2年以上
- 日本の労働基準法に関する知識
- PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
会社概要:
大手商用車メーカー。老舗としての最高の技術とグローバルネットワークを活かした研究開発で優れた製品を世に生み出してきました。近年はグローバル人材の獲得にも力を入れており、社内はダイバーシティ化が進んで風通しの良い環境となっております。
求人番号: H2UQ7Z
仕事内容
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : HRジェネラリスト
業界 : 自動車
給与 : ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum
勤務形態: ハイブリッド勤務
職務レベル: エントリーレベル
主な使用言語: 日本語 - ビジネスレべル
その他の使用言語: 英語 - ビジネスレべル
勤務地 : Kanagawa
FULL_TIME求人番号 : H2UQ7Z-2963F70F
掲載日 : 2025年10月16日
担当コンサルタント : Kano Yasui
kanto human-resources/hr-generalist 2025-10-16 2025-12-15 automotive Kanagawa JP JPY 6000000 8000000 8000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true