人事マネージャー// Human Resources Manager

業務用調理機器の輸入・販売・保守企業にて人事マネージャーの募集です。組織の事業戦略を理解し、ビジネス課題に対する人事的知見と解決策の提供を担っていただきます。採用・労務管理・人事制度運用などの幅広い人事経験をお持ちの方にご活躍いただけます。週2日の在宅勤務が可能です。

職務内容:

• 組織の事業戦略を理解し、ビジネス課題に対する人事的知見と解決策を提供
• 人事制度（業績評価、報酬、昇進など）の運用管理
• 労務管理とコンプライアンス対応（就業規則、勤怠管理、社会保険、労働法関連事項など）
• 従業員研修・育成プログラムの設計・実施
• 従業員満足度調査のフォローアップと改善策の実施
• 正社員および派遣社員の採用管理
• 人事関連データの管理とレポート作成
• 人事レポートと戦略的提案を日本の社長およびドイツ本社に提供
• 本社からの資料依頼に対する校正

応募要件:

• 幅広い人事経験（採用・労務管理・人事制度運用など）
• 採用、労務管理、給与計算（外部社労士との連携）、行政機関との事務手続きなど、様々な人事機能において管理者として業務を独立して遂行した実務経験
• 流暢なレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点）
• 外資系企業における人事経験歓迎
• 経営陣との直接的な連携経験歓迎
• 人事戦略策定の経験歓迎
• 人事管理経験歓迎

会社概要:

業務用調理機器の輸入・販売・保守企業。加熱調理機器の輸入・販売・保守を手掛けています。日本国内ではレストラン、ホテル、社員食堂、病院、学校などに製品を提供し、調理の効率化と品質向上に貢献しています。

求人番号: N2G90R