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A renowned rail systems company is looking for a Human Resources and General Affairs General Manager. The selected candidate will oversee multiple departments to ensure efficient operations and strategic alignment.

Responsibilities:

  • Define department targets and strategy in line with company mission, vision, and values
  • Implement and achieve set targets and strategy
  • Manage and lead Human Resources, Personal Assistant to MD and General Affairs, Process Management, and IT groups
  • Oversee organisation and personal development of the mentioned groups
  • Define job descriptions for direct and indirect staff positions
  • Implement SDII for direct staff and ensure compliance via Managers
  • Control the budget for the related groups

Requirements:

  • General knowledge of company governance (HR, GA, etc.)
  • Understanding of Japanese laws and regulations relevant to tasks
  • Knowledge of KB processes and the rail industry
  • Background in KB IT systems
  • Skilled in MS Office Suite
  • Proficient in Japanese and English

About the Company:

A pioneer manufacturing company of braking systems and supplier of additional subsystems for rail and automobile industries. This global company has been around for many decades and employs thousands of employees.

Keywords:

鉄道業界, 人事, 総務, 管理職, 戦略, コンプライアンス, 求人, 外資系

2086230/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : HRジェネラリスト

業界 : 自動車

給与 : ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 上級管理職

主な使用言語： 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2086230/001

掲載日 : 2024/08/08

担当コンサルタント : Toshiyuki Kamiya

電話番号 +81 3 4570 2295

toshiyuki.kamiya@robertwalters.co.jp

Toshiyuki Kamiya

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