インターネット企業において人事プランナーのポジションで募集中です。緊急な対応オペレーションにも、迅速かつ柔軟に対応できる方からのご応募をお待ちしております。

職務内容:

• 人事戦略の策定
• 等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
• その他各種人事制度の設計・改善
• 人事評価の運用

応募要件:

• 人事制度に関連する業務経験歓迎
• 給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識歓迎
• 複雑な業務課題を分析・整理し、運用まで含めて設計・構築した経験

会社概要:

幅広い分野にまたがる事業を手掛けるインターネット企業。ゲーム事業に特化した同社は、日本国内だけにとどまらず、海外での知名度も大変高いグローバル企業です。常に新しい領域の開拓を目指すチャレンジ精神にあふれた同社の人気は衰えることがなく、今後もさらなる成長が予測されております。

キーワード:

human resources, planner, HR

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