採用担当// Recruiter

外資系コンサルティング企業にて採用担当の募集です。当社における公認会計士および税理士試験合格者向けの採用業務をご担当いただきます。あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と実行力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。勤務地は大阪府です。

職務内容:

• 採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行・推進
• 採用イベント・ワークショップ等の企画・運営
• 各種コミュニケーション、ブランディングツールの企画・作成・管理
• ブランディング戦略立案・企画・実行
• 採用を成功に導く為の分析・プランニング・プロジェクトマネジメント
• 各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築
• 応募促進（説明会開催など）
• ダイレクトソース（SNS等）の活用
• 採用プロセス（書類選考・面接・候補者フォローなど）の実施
• 担当部門へのレポーティング
• データ管理

応募要件:

• 様々なコミュニケーション戦略・施策の立案・実行経験
• デジタルコミュニケーション・ツールに関する知見および活用経験
• 高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
• マーケティングの観点を踏まえた分析・企画・提案スキル
• 複数の関係者との折衝スキル
• 新卒・中途問わず、年間数十〜数百名規模の採用業務経験歓迎
• マーケティング関連業務経験歓迎
• コミュニケーション、広報関連業務経験歓迎
• 監査・税務業界、コンサルティング業界での経験歓迎
• 会計士・税理士試験の受験経験尚可
• プロジェクトマネジメント経験歓迎
• 公認会計士資格歓迎
• PCスキル（Excel VBA・Access）歓迎
• ビジネスレベルの英語力歓迎
• 日本での就労資格

会社概要:

外資系コンサルティング企業。数多くの法人を傘下に持ち、コンサルティング・税務・監査など多くのサービスを提供しています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、世界中のグローバルネットワークを活かし様々な角度から解決方法を提供しています。

求人番号: DB5JF3