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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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ボリュームリクルーティング シニアマネージャー/ Volume Recruiting Senior Manager

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A multinational eCommerce company is seeking a Senior Manager, Volume Hiring. The selected candidate will lead large-scale recruitment initiatives to attract and secure frontline talent essential for business growth. This is a hybrid setup role.

Responsibilities:

  • Lead and execute mass hiring strategies for roles such as Field Sales, Account Managers, and Delivery Operations
  • Collaborate with business leaders to forecast hiring needs and align recruitment plans with growth objectives
  • Optimise sourcing channels, recruitment events, and digital campaigns to enhance candidate attraction
  • Manage and develop a team of recruiters and coordinators focused on operational and seminar-oriented hiring
  • Track hiring funnel metrics and implement process improvements to increase recruitment efficiency
  • Ensure compliance with Japan’s labour laws and company hiring standards

Requirements:

  • More than 7 years of experience in high-volume recruiting within logistics, retail, delivery platforms, or staffing industries
  • Proven experience designing and executing scalable volume hiring strategies across multiple regions
  • Experience in seminar-style and event-based recruitment models
  • Strong people management skills with a focus on recruiter development and operational excellence
  • Proficient in using ATS platforms, recruitment dashboards, and data-driven hiring metrics
  • Demonstrated ability to collaborate with business leaders to align hiring with growth priorities
  • Deep understanding of Japan’s labour market, compliance, and cultural hiring practices
  • Fluent level Japanese; business level English

About the Company:

A leading global eCommerce innovator delivering fast, reliable, and customer-focused online shopping experiences across Japan. Backed by cutting-edge technology and a commitment to excellence, the company empowers employees to drive innovation and shape the future of digital retail.

Keywords:

大量採用, 採用戦略, 採用イベント, 配送業界, 採用チーム管理, 採用分析, 労務コンプライアンス, 求人, 外資系

Job Ref: QHKZUU

雇用形態 : 正社員

専門分野 : 人事

職種 : 採用

業界 : インターネット・ニューメディア

給与 : ¥14,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務形態: ハイブリッド勤務

職務レベル: 上級管理職

主な使用言語: 日本語 - ビジネスレべル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレべル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : QHKZUU-2132422C

掲載日 : 2025年10月29日

担当コンサルタント : Julia Mae Tetsukawa

電話番号 +81 3 4570 1757

juliamae.tetsukawa@robertwalters.co.jp

Julia Mae Tetsukawa

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