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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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採用担当// Recruiter

保存済みの求人情報

決済サービスの提供を行う大手IT企業にて、採用担当の募集がございます。採用マーケティングの視点を活用した採用戦略の立案・実行をにより、優秀な人材を惹きつけ、会社の成長を支える基盤を構築いただきます。週1日の在宅勤務が可能です。

職務内容:

  • 業界動向や転職マーケットの分析を基に、ターゲット層に響く採用施策を企画
  • 社内外のリソースを活用し、採用ブランディングを強化
  • ダイレクトリクルーティングやSNSを活用した母集団形成
  • ATS(採用管理システム)の運用・改善
  • 採用プロセスの効率化とデータ分析による改善提案
  • 障がい者雇用の促進や多様性を重視した採用活動
  • 社内外の関係者との連携を通じた採用施策の推進
  • 採用活動における予算・人員の管理

応募要件:

  • 企業での採用関連業務経験2年以上
  • 採用マーケティングや採用ブランディングに関する知識・経験
  • 流暢なレベルの日本語力
  • 英語力(TOEIC800点以上)、または入社後一定期間内に同等のスコアを取得する意欲
  • IT業界やキャッシュレスビジネスに関する知識や経験歓迎
  • ダイレクトリクルーティングやヘッドハンティングの経験歓迎
  • 採用ブランディングやマーケティングに関する知識・経験歓迎

会社概要:

決済サービスの提供を行うIT企業。現代のニーズに沿ったサービス・プロダクトで、現在も更なる成長を続ける注目企業です。

求人番号: Z12P5N

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 採用

業界 : IT

給与 : ご経験により相談可能

勤務形態: ハイブリッド勤務

職務レベル: 一般社員

主な使用言語: 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : Z12P5N-771054D1

掲載日 : 2025年2月25日

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

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