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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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テクニカルリクルーター(中途採用担当)// Mid-career Technical Recruiter

保存済みの求人情報

ITサービス企業にてテクニカルリクルーター(中途採用担当)の募集です。主に採用要件の定義や母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングまで一連の業務をお任せします。当ポジションは日本全国からフルリモート勤務が可能です。

職務内容:

  • 採用業務の推進(採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど)
  • 採用戦略・方針の策定
  • 母集団形成施策の企画・実行推進(ダイレクトリクルーティングの推進、リファラル採用の推進、エージェント・ベンダーマネジメント、採用広報企画)
  • 経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
  • 採用に関する効率化などの各種プロジェクト

応募要件:

  • エージェントまたは事業会社にて中途採用経験5年以上
  • 中途採用経験の内、エンジニア領域での中途採用経験2年以上
  • ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験
  • ネイティブレベルの日本語力
  • IT・Webサービスなど近しい業界でのエンジニア採用経験尚可
  • 人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験尚可
  • ビジネスレベルの英語力または韓国語能力尚可

会社概要:

急成長を遂げたITサービス企業。ゲーム開発やSNS機能アプリをはじめ、様々なアプリを開発している企業です。また、オンラインのみならず、同社オリジナルのキャラクターが世界中から人気を集めております。いつでも革新的なサービス提供を目指し、社員同士が意見交換やアイディア交換がしやすい職場環境が魅力的な企業となります。

求人番号: UNL0EM

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 採用

業界 : インターネット・ニューメディア

給与 : ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per annum

勤務形態: リモートワーク

職務レベル: 一般社員

主な使用言語: 日本語 - バイリンガル

勤務地 : Japan

求人番号 : UNL0EM-61F11078

掲載日 : 2025年1月28日

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

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