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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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グローバル採用スペシャリスト(主任)// TA Supervisor

保存済みの求人情報

大手自動車部品メーカーにてグローバル採用スペシャリスト(主任)の募集がございます。多様で優秀な人財を見極め、グローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。フルリモートポジションです。

職務内容:

  • グローバルでの採用施策の推進
  • 採用ブランディング施策の立案・実行
  • 人材獲得施策の立案・実行(潜在候補者を含むタレントプールの形成)
  • グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
  • オンボーディング施策の立案・実行

応募要件:

  • 人事領域経験5年以上
  • 採用業務経験3年以上(グローバル採用業務経験2年以上)
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上)
  • グローバルカンパニーでの経験歓迎
  • ATS(Applicant Tracking System)の構築・利用経験歓迎
  • HRIS領域の知見(SuccessFactors、Workday等)歓迎
  • 広報・メディア利活用の経験歓迎
  • 日本での就労資格

会社概要:

大手自動車部品メーカー。グループは数々のプロジェクト・製品・サービスを展開し、日本におけるテクノロジー業界のリーディングカンパニーとして高く評価されている企業です。

求人番号: JJZE33

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 採用

業界 : 自動車

給与 : ¥7,000,000 - ¥8,000,000 per annum

勤務形態: リモートワーク

職務レベル: 中間管理職

主な使用言語: 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : JJZE33-90094460

掲載日 : 2025/01/06

担当コンサルタント : Miho Hidaka

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