中途採用リクルーター// Recruiter

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外資コンサルティング企業にて中途採用リクルーターの募集がございます。採用を通じて、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。人事および採用経験をお持ちの方を歓迎いたします。

職務内容:

採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
担当部門へのレポーティング
データ管理（採用システム、Excel）
その他、採用関連のプロジェクトのリード

応募要件:

事業会社の中途採用担当として年間30〜100人程度の採用経験
人事業務の実務経験2年以上
各種キャリア採用イベント企画、実行・運営経験
転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営経験
ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験
英語力（メールでのコミュニケーションレベル）
IT業界に何らかの接点がある方歓迎
SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験歓迎
人材紹介会社経験歓迎

会社概要:

外資コンサルティング企業。数多くの法人を傘下に持ち、コンサルティング・税務・監査など多くのサービスを提供しています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、世界中のグローバルネットワークを活かし様々な角度から解決方法を提供しています。

キーワード:

HR, recruitment, TA, human resources, project lead, consultancy, global company, 外資系

求人番号: VIIKRS

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