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シニアテクニカルリクルーター/ Senior Technical Recruiter

保存済みの求人情報

A global IT company is seeking a Senior Technical Recruiter. The role focuses on attracting and hiring the best professionals to support the company's growth and objectives.

Responsibilities:

  • Develop and implement recruitment strategies
  • Analyse and forecast hiring needs
  • Conduct candidate research, screening, and interviews
  • Manage recruitment for various roles, including technical positions
  • Optimise and streamline the hiring process
  • Analyse recruitment market trends
  • Develop initiatives to enhance the candidate experience
  • Collaborate with departments and stakeholders
  • Plan and manage recruitment events

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • Proven experience in recruitment, particularly in the IT industry
  • Prior experience in global recruitment
  • Experience in technical recruitment and working abroad is ideal
  • Skilled in developing and executing recruitment strategies
  • Proficient with Applicant Tracking Systems (ATS) and related tools
  • Fluent level Japanese; business level English

About the Company:

A leading provider of IT services with offices across many countries and clients in a wide range of industries. With a global workforce of hundreds and thousands, and annual profits in the billions, this company has cemented its place as one of the most successful companies in the IT industry.

Keywords:

リクルートメント戦略, 採用, 技術系ポジション, グローバル採用, 市場動向, 求人, 外資系

2095400/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 採用

業界 : IT

給与 : ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 一般社員

主な使用言語： 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2095400/001

掲載日 : 2024/09/02

担当コンサルタント : Motoharu Furukawa

電話番号 +81 3-4570-1622

motoharu.furukawa@robertwalters.co.jp

Motoharu Furukawa

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