企業の経営支援などを提供するコンサルティングファームにて人事採用ディレクターの募集がございます。人事担当として新卒・中途採用を担当していただきます。人事経験や採用経験、英語力を活かしてご活躍いただけます。
職務内容:
- 新卒採用(年間40人程度)の計画、運営
- 中途採用(年間100人超)の企画、運営
- 人材紹介会社とのリレーション維持、向上
応募要件:
- 人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験
- 新卒採用業務の経験
- 日本語、英語でのプレゼンテーションスキル
- 中級レベルの英語力(TOEIC730点以上)
- 事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験尚可
- 事業会社でのHRビジネスパートナーの経験尚可
会社概要:
企業の経営支援、再生支援、M&Aアドバイザリーサービスなどを提供するコンサルティングファーム。経営課題に直面している企業や、成長戦略を追求する企業に対し、専門的な知識と経験を活かしたソリューションを提案し、持続可能な成長と価値創造を実現します。
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