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転職アドバイス グローバルな視点でキャリアを築く：留学の価値と可能性
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人事担当// HR Staff

保存済みの求人情報

デジタルコンテンツ事業を展開する企業にて人事担当の募集がございます。評価・報酬制度の企画・運営をメインにご担当いただきます。人事システムを活用したご経験やデータ分析スキルをお持ちの方を歓迎いたします。

職務内容:

  • 評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
  • グローバル報酬制度（インセンティブ、株式報酬）の国内での展開と運営
  • 人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション

応募要件:

  • 人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務経験
  • Excelなどを利用したデータ分析スキル
  • ビジネスレベルの日本語力
  • 評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画・運用の実務経験歓迎
  • 日本の労働法、税法に関する知識歓迎
  • 英語力または韓国語力歓迎
  • Excelなど様々なツールを活用した業務効率化経験歓迎

会社概要:

デジタルコンテンツ事業を展開する企業。主にマンガやウェブトゥーンなどの電子書籍プラットフォームを運営しています。コンテンツ制作やパートナーシップを通じて、ユーザーに多様なエンターテインメント体験を届けることを目指しています。

求人番号: JKB2QV

仕事内容

雇用形態 : 正社員

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : インターネット・ニューメディア

給与 : ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 一般社員

主な使用言語： 日本語 - ビジネスレべル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : JKB2QV-55196CEA

掲載日 : 2025年11月30日

担当コンサルタント : Motoharu Furukawa

電話番号 +81 3-4570-1622

motoharu.furukawa@robertwalters.co.jp

Motoharu Furukawa

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