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求人

各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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会社概要

ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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報酬・福利厚生部門ディレクター/ Total Rewards Director

保存済みの求人情報

A global semiconductor company is seeking a Director, Total Rewards Japan. The selected candidate will lead and execute the organisation’s total rewards strategy, including compensation, benefits, and executive programs, while partnering with senior leadership and stakeholders.

Responsibilities:

  • Develop and execute a comprehensive total rewards strategy aligned with organisational goals
  • Provide strategic counsel to senior leadership on compensation and benefits trends in Japan
  • Lead, mentor, and foster a performance-driven Total Rewards team
  • Partner with HR Business Partners and Talent Acquisition to ensure competitive compensation practices
  • Build and maintain strong relationships with external consultants and vendors
  • Promote employee understanding and satisfaction with compensation and benefits offerings
  • Design, implement, and manage compensation structures including base pay, bonus, and benefits programs
  • Ensure compliance with local labour laws and global corporate governance
  • Support executive compensation, including preparing materials for the Compensation Committee
  • Coordinate global compensation programs and annual compensation planning
  • Monitor program budgets and evaluate effectiveness, cost efficiency, and strategic alignment
  • Develop and deliver communications and training materials in English and Japanese

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • More than 12 years of progressive experience in compensation and benefits,
  • More than 5 years of experience in a managerial role
  • Experience in executive compensation, including benchmarking and supporting Compensation Committee decisions
  • Proficient in managing multiple complex projects
  • Familiarity with C&B tools, analytics platforms, and HRIS systems (SAP SuccessFactors)
  • Advanced proficiency in MS Excel
  • Fluent level Japanese and English

Preferred requirements:

  • Advanced degree or professional certification (CCP, CEBS)

About the Company:

A leading global semiconductor innovator, this company specialises in advanced microcontrollers, analogue, and power devices that drive cutting-edge technology across industries. Renowned for fostering career growth and innovation, it offers job hunters exciting opportunities to contribute to transformative electronics solutions worldwide.

Keywords:

報酬戦略, 福利厚生, エグゼクティブ報酬, 給与管理, タレントマネジメント, トータルリワーズ, 日本市場, 求人, 外資系

Job Ref: SC8ZB3

雇用形態 : 正社員

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : メーカー

給与 : ¥10,000,000 - ¥30,000,000 per annum

勤務形態: オフィス・現場勤務

職務レベル: 部長・ディレクター

主な使用言語: 日本語 - ビジネスレべル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレべル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : SC8ZB3-07FB13B4

掲載日 : 2025年11月11日

担当コンサルタント : Toshiyuki Kamiya

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