労務担当// Labour Law

幅広い船舶関連ビジネスに於けるサービスを展開する企業にて労務担当の募集がございます。労務関連業務および人件費や人員データの加工・集計・分析作業等をお任せいたします。週2日の在宅勤務が可能です。

職務内容:

• 各国の法律や規制、当社規程に基づいた社員の給与計算、支給処理
• 従業員の出勤・欠勤・残業などの勤務状況の管理、適切なデータの集計
• 社会保険や税務に関する手続き、国ごとの特有のルールや規制を遵守した上で必要な申告書を作成・提出
• 労働契約の管理、日本および海外拠点各国の労働法に基づいた労働契約の作成・更新、契約条件の透明性を確保
• 日本および海外拠点各国の労働基準法や労働関連法令を遵守、労務リスクを管理
• 規程整備、規程改定、法改正対応
• 採用戦略の立案・実行（人員計画・予算計画立案・人材要件整理・採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行）
• 人事業務における企画立案、人事データの集約・活用
• 総務業務
• タレントマネジメント、制度改定、研修企画

応募要件:

• 規程改定（法改正対応含む）の経験
• 労務業務の実務経験と関連法令知識
• Excelでのデータ加工・分析経験・スキル
• 簿記3級以上歓迎
• ビジネスレベルの日本語力
• 英語力（英文契約書の読解）尚可

会社概要:

幅広い船舶関連ビジネスに於けるサービスを展開する企業。船舶の用船仲介・運航サービス、船舶の建造監理・技術コンサルティングなど広範なネットワークと豊富なノウハウに基づき専門性の高いサービスを提供しています。

求人番号: UGAQTD