給与計算業務スペシャリスト// Payroll Operation Specialist

外資系総合ヘルスケアメーカーにて給与計算業務スペシャリストの募集です。日本の労働法、労働基準法、税法、社会保険の要件に準拠した給与計算プロセスの管理と実行を担っていただきます。週1日の在宅勤務が可能な派遣ポジションです。

職務内容:

• 従業員の月次給与計算・調整・分配などの処理
• 日本の労働法・労働基準法・税法・社会保険の要件を確実に遵守（社会保険、労働保険、年末調整）
• 給与計算システムで正確な従業員データを維持
• 外部の給与計算ベンダーや政府機関との協力
• 給与・税金・福利厚生に関する従業員からの問い合わせへの対応
• 監査をサポートし、給与関連のレポートを作成
• 給与計算システムの作業と更新アップグレードへの参加
• 給与計算関連の活動に関する人事チームと財務チームとの調整
• 人事業務全般のサポート（健康診断関連業務など）
• ファイリング・封入作業・郵送等のペーパーワーク

応募要件:

• 日本での給与計算経験3〜5年
• 日本の給与計算ソフトウェアの利用経験（Kaonavi、King of Time、ADP Japan、Payroll、PeopleSoftなど）
• 給与計算ベンダーとの協力、アウトソーシングされた給与計算プロセスの管理経験
• 日本の労働法・労働基準法・所得税と社会保険制度・給与関連の法定報告に関する深い理解
• ITリテラシー
• 基本的なPCスキル（Excel）
• ネイティブレベルの日本語力
• 多国籍企業における給与ベンダーシステム移行の経験尚可
• 多国籍企業での経験尚可
• 給与計算の作業またはシステム統合の経験歓迎
• HRIS（人事情報）システムと自動化ツールに関する深い知識歓迎
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点）尚可

会社概要:

医療機器や医薬品、試薬などを扱う外資系総合ヘルスケアメーカーの日本法人。日本市場では、四半世紀以上の歴史を持ち、高い認知度を持つ企業です。血液関連製品に特化し、その分野でリードする存在となっております。

求人番号: 68GYK5