人材ソリューションを提供する人材派遣企業にてグローバルリワードディレクター(報酬制度)の募集がございます。報酬制度の企画・改訂およびグローバルワンカンパニーとしてのガバナンスを担当いただきます。ご自身の希望に合わせて在宅勤務が可能です。
職務内容:
- グローバルの等級・報酬(福利厚生を含む)制度の企画・改訂への責任
- コストマネジメント
- グローバルでのリワードに関連するPolicy & Procedures を策定、グローバルガバナンスの仕組みを運営
- 報酬調査等を通じて市場情報を収集、市場競争力のある報酬水準を維持、年次昇給・賞与予算の決定プロセスをグローバルで統括
- グローバルの職務評価プロセスを統括
- 海外子会社の等級・報酬制度のグローバルハーモナイゼーションを支援
- 子会社の独自制度について、適切な導入支援
- CHROと共に役員報酬制度の運営
- 等級・報酬等に関わる制度改訂の企画・検討プロセスをリード
- 上場に向けた人的資本開示の取り組みや、ESG・サステナビリティにおける人事領域のプロジェクトを統括
応募要件:
- 大卒
- 外資・グローバル企業におけるGlobal Rewardの制度企画、改定・運用における高い専門性、管理職レベルでの実務経験
- 海外関連会社とのビジネスコミュニケーション経験
- ビジネスレベルの英語力
- ネイティブレベルの日本語力
会社概要:
人材ソリューションを提供する人材派遣企業。多様化するお客さまの人材ニーズに対し、幅広い業界のお客様へ派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング等のサービスを提供しています。
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