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人事ポリシー・報酬スペシャリスト/ HR Policies & Compensation Specialist

保存済みの求人情報

A global automotive company is looking for an HR Policies & Compensation Specialist. The selected candidate will analyse, review, and revise compensation schemes and HR policies.

Responsibilities:

  • Analyse and revise compensation schemes
  • Adjust schemes for company bonus and PPSP as per global rules
  • Review and update policies based on changes in law and business needs
  • Create new policies to meet business requirements
  • Review and update rules of employment as needed
  • Review and update contract templates based on policy changes
  • Advise on compensation and HR policy for special projects
  • Support policy implementation between policy team and business offices
  • Consult HR business partners on compensation and policy topics
  • Explain policy changes and provide additional advice

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • 5-10 years of experience in C&B, HR policies and labor law co-creation
  • Proficient in MS Office Suite
  • Understanding of Japanese labor standard law
  • Proficient in Japanese and English

About the Company:

One of the world’s largest and most storied automotive companies, this organisation has a strong brand with a history spanning decades. Renowned for quality, this company’s products continue to have a global presence.

Keywords:

人事, 給与, 給料, ペイロール, 給与計算, 福利厚生, 求人, 外資系

2076350/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : 自動車

給与 : ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 一般社員

主な使用言語： 日本語 - 日常会話・読み書きレベル

その他の使用言語： 英語 - 日常会話・読み書きレベル

勤務地 : Kanagawa

求人番号 : 2076350/001

掲載日 : 2024/09/02

担当コンサルタント : Julia Mae Tetsukawa

電話番号 +81 3 4570 1757

juliamae.tetsukawa@robertwalters.co.jp

Julia Mae Tetsukawa

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