大手インターネットサービス企業にて給与マネージャーの募集がございます。多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる魅力的なポジションです。人事分野でのご経験を活かしてご活躍いただけます。
職務内容:
- 給与計算・社会保険手続き・人件費管理・VISA更新サポート等業務におけるアウトソース先の管理
- 法令および会社のガイドラインに従った給与計算の監督
- ペイロール関連のプロセスの統合、標準化、改善の推進
- 給与グループのマネジメント
- 従業員からの問合せ対応
- チームの戦略および目標の策定
- チームメンバーの育成、エンゲージメントの強化
- オペレーションプロセスの改善
応募要件:
- 事業会社での人事業務経験5年以上、もしくは人事分野でのコンサルティング経験5年以上
- 事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが数千人規模での経験
- 人事業務の中で数名メンバーを巻き込んでの業務フロー改善経験
- 複数名のピープルマネジメント経験
- COPMANY(給与計算システム)の使用経験歓迎
- システム導入経験歓迎
会社概要:
大手インターネットサービス企業。電子商取引、オンライン決済、デジタルコンテンツなどの幅広いサービスを提供しています。Eコマースを中心に展開し、独自のポイントサービスや会員特典を提供している、日本を代表する会社です。
キーワード:
HR, manager, payroll, human resources, e-commerce, internet service
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