日本の大手化学メーカーにてC&Bマネージャーの募集がございます。全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理いただきます。報酬管理のご経験を豊富にお持ちの方にご活躍いただけます。出張が発生する可能性がございます。リモート勤務が可能です。
職務内容:
- グローバル報酬制度マネジメント
- 報酬データを分析、傾向、パターン、改善点を特定、報酬戦略を強化するための洞察と提案
- レポートを作成、提示
- ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポート、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育、ツールの最適化
- グローバルな労働力データを分析、傾向と機会を特定
- 人事指標レポートやダッシュボードを設計、作成監督
- グローバルC&Bディレクターをサポート、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現
- ラインマネジメント
- チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供
- コンプライアンスと規制の遵守
- 報酬ポリシーの見直しと調整を提案
応募要件:
- 大卒、大学院卒(関連する人事専門資格等尚可)
- 報酬管理業務経験5年以上
- グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
- データ分析ツール、MS エクセル、HRIS(人事情報システム) 機能に習熟した分析スキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力
- 多国籍企業での報酬管理経験歓迎
会社概要:
環境問題や社会問題にフォーカスした日本の大手化学メーカー。エネルギー・モビリティ・メディカルなど様々な分野において最新の技術を駆使し、ソリューションを提案しています。
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