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役員報酬運営マネージャー// Rewards Manager

保存済みの求人情報

大手総合電機メーカーにて役員報酬運営マネージャーの募集がございます。仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会運営についてチームを纏めながら実行いただきます。

職務内容:

  • 報酬委員会運営事務局取り纏め
  • 人財統括本部リーダー層、他部署の関係者等との連携による運営を立案、実行を主導
  • グローバルにグループ会社を含めた役員・幹部報酬に関するガバナンス推進
  • 改革方針立案・実行を主導
  • 株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度の運用を主導

応募要件:

  • 大企業または複合企業における人事・報酬関連領域の実務経験目安10年以上
  • 各種報酬制度、関連法令、規制等に関する広範な知識
  • 5名以上のチームマネジメント経験
  • ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）
  • 多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験歓迎
  • 複数国の人事・報酬制度に関与する実務経験歓迎
  • 役員報酬、株式報酬、報酬委員会関連の実務経験歓迎

会社概要:

大手有名テクノロジーカンパニー。数々のプロジェクト・製品・サービスを展開し、日本におけるテクノロジー業界のリーディングカンパニーとして高く評価されている企業です。

2065560/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 報酬・福利厚生

業界 : 電気・電子

給与 : ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2065560/001

掲載日 : 2024/08/07

担当コンサルタント : Natsu Ikegaya

電話番号 +81 3 4570 1523

natsu.ikegaya@robertwalters.co.jp

Natsu Ikegaya

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