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Head of HR Japan

保存済みの求人情報

A renowned international consumer goods manufacturer is seeking a Head of HR Japan. The selected candidate will lead HR strategies, drive talent initiatives, and champion a thriving organisational culture.

Responsibilities:

  • Develop and implement HR strategies aligned with global and regional objectives
  • Advise senior leaders on organisational design and change management
  • Drive initiatives to attract, develop, and retain top talent
  • Champion employee engagement and foster a positive work environment
  • Ensure compliance with labor laws and optimise HR operations
  • Lead change management and workforce planning efforts

Requirements:

  • Bachelor’s degree in HR, business administration, or a relevant domain (Master’s degree is a plus)
  • More than 10 years of experience in HR leadership (international organisations or retail, FMCG, or beauty sector is preferred)
  • Experience with DE&I initiatives and fostering a global mindset
  • Prior experience in regional or global level HR roles is ideal
  • Knowledge of Japan’s labor laws, market practices, and cultural dynamics
  • Fluent level English; proficient in Japanese is advantageous

About the Company:
An international consumer goods manufacturer. Its products range from regular consumer goods to luxury brands. It is one of the most popular labels in the Japanese market.

Keywords:
人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

Job Ref: 4SH45T

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事総務

業界 : メーカー

給与 : ¥20,000,000 - ¥30,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 部長・ディレクター

主な使用言語： 英語 - バイリンガル

その他の使用言語： 日本語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 4SH45T-B3D35F35

掲載日 : 2024/12/13

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

電話番号 +81 3 4570 1544

kaito.suzuki@robertwalters.co.jp

Kaito Suzuki

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