HRBPマネージャー// HRBP Manager

ファッションブランド会社にて、HRBPマネージャーの募集です。会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を遂行いただきます。人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験をお持ちの方はご活躍いただけます。週1日の在宅勤務が可能です。

職務内容:

• 担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携
• 採用・異動・退職に際して、社員および部門への支援・調整、関連する事務処理
• ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用した採用活動
• 人材育成支援・パフォーマンス管理
• 部門の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理
• ハラスメント・コンプライアンス教育などの倫理研修を企画し、必要な部門・店舗に提供
• 経営層への報告と方針確認

必須要件:

• 大卒（ビジネスまたはマネジメント専攻尚可）
• 人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナー経験5〜7年（ホスピタリティ業界や小売業界の経験）
• 採用またはタレントディベロップメント（人材育成）に関する実務経験
• 労務管理の実務経験
• プロジェクトマネジメントスキルおよび関連する実務経験
• 労働法の基本的な知識
• ネイティブレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力

会社概要:

時代を超えたエレガンスとスタイリッシュなデザインで世界中で人気があるファッションブランド。洋服のほか、インテリアやホスピタリティー分野など幅広く展開しており、トータルライフスタイルブランドとしてグローバルに人気を誇ります。

求人番号: IHYSOE