人事ビジネスパートナー// HRBP

クラウド会計ソフトを提供する企業にて人事ビジネスパートナーの募集です。主に部毎の人員計画・実績・予測の管理や採用プロジェクトの推進などを行っていただきます。中途採用経験をお持ちの方にご活躍いただけます。週4日の在宅勤務が可能です。

職務内容:

• 各本部へのHR支援領域の拡大
• 適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
• 本部横断で当社の課題への対応
• 部毎の人員計画・実績・予測の管理
• 採用プロジェクトの推進
• 新規入社者のオンボーディング
• 組織・人員コンディション管理および型化
• 各種指標の数値化、会議運営
• サクセッサー候補のコンディション管理
• ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
• 本部横断での生産性指標の整備

応募要件:

• 下記いずれかの経験
  ‐ 事業会社の人事、または人材紹介会社における中途採用経験
  ‐ セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回した経験
• IT業界における採用経験歓迎
• 事業責任者ないしは組織マネジメント経験歓迎
• プロダクト開発に関する実務経験歓迎
• エンジニア・デザイナー・PdMの採用に関する経験・知識歓迎
• SaaSビジネスに関する知見歓迎
• 人事ビジネスパートナーとしてのキャリアへの興味歓迎

会社概要:

クラウド会計ソフトを提供する企業。収支管理、資産可視化、経費精算などの機能を通じて、効率的な財務管理をサポートします。銀行口座やクレジットカードと連携可能で、自動データ入力により手間を削減します。

求人番号: CS8WFH