HRビジネスパートナー// HRBP
大手アウトドア用品メーカーにて、HRビジネスパートナーの募集です。企業の目標達成に向けた人事戦略の立案や、組織開発、人事育成等に従事いただきます。週2日の在宅勤務が可能です。
職務内容:
- 経営者や事業部門責任者と協力し、企業の目標達成に向けた人事戦略を立案・実行
- 経営層の方針や戦略を従業員に伝え、従業員のニーズや課題を経営層にフィードバック
- 組織の形態や運用を計画し、適材適所の配置
- 従業員のスキルや経験、ビジネスニーズを踏まえたキャリアアップの計画を立案し、教育を実践
- 目標管理や人事評価の仕組みを構築し、従業員のパフォーマンスを高めるためのマネジメント
- マネージャーに対し、パフォーマンスマネジメントに関わるコーチングを提供
- 職場での紛争や問題を早期に発見し解決のためのサポート
- 有期雇用契約者の契約更新に際して、従業員と会社双方にとって最適な判断が行われることを支援
- さまざまな人事データやリソースを収集・分析し、ファクトとエビデンスに基づいた提言
応募要件:
- 人事のジェネラリストとしての経験5年以上
- HRBP経験3年以上
- ビジネスリーダーと協働し、組織/カルチャー、人財育成の戦略的・戦術的計画を策定した経験
- 自発性を発揮し、良心的で、責任ある分野を完全に遂行した経験
- 母国語レベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
会社概要:
グローバルにビジネス展開している大手アウトドア用品メーカー。ブームが続く国内市場はもちろん海外での売上も順調で好業績を残しており、世界トップレベルの売上高を誇ります。
求人番号: UUAFCR
雇用形態 : 正社員
専門分野 : 人事
職種 : 人事ビジネスパートナー
業界 : ファッション
給与 : ¥8,000,000 - ¥11,000,000 per annum
勤務形態： ハイブリッド勤務
職務レベル： 一般社員
主な使用言語： 日本語 - ネイティブレベル
その他の使用言語： 英語 - ビジネスレべル
勤務地 : Tokyo
FULL_TIME求人番号 : UUAFCR-6FBAF135
掲載日 : 2025年10月31日
担当コンサルタント : Motoharu Furukawa
kanto human-resources/hrbp 2025-10-31 2025-12-30 fashion Tokyo JP JPY 8000000 11000000 11000000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.co.jp https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true