人事ビジネスパートナー// HRBP

自動車関連のプロダクトを製造する外資系メーカーにて人事ビジネスパートナーの募集です。主に採用活動、勤務・労務管理、人事開発プランの遂行などを行っていただきます。マネジメントレベルとの調整や交渉などに長けている方からのご応募をお待ちしております。勤務地は広島県です。

職務内容:

• 勤務・労務管理
• 採用活動（新卒採用・中途採用・派遣採用）および工学系の大学への計画的な採用活動、国内外を含むインターン受け入れ
• 給与計算、社会保険手続きの手続き業務
• 人材開発プラン、人事考課取りまとめ
• 教育計画作成・推進・管理、新入社員教育、コンプライアンスその他諸々の人事関連の教育実施
• 各種マンスリーデータの管理・レポート業務
• 教育の立案・管理・実施
• 入社・退職・異動管理（各種文書作成・システム登録等）および関連する手続業務
• 各種人事関連システム入力作業（採用システム・Peoplesoft・教育管理システム・HRBIレポート管理システム・昇給申請システム等）
• KPI管理、社員エンゲージメント向上活動
• イベントサポート業務
• 人事マネージャー・アジアの各拠点・グローバルの拠点との協働業務・サポート

応募要件:

• 人事全般の業務経験7年以上
• 採用活動経験（新卒採用・中途採用・派遣採用活動）
• 給与計算・社会保険の手続きサポート経験（アウトソーシング可）
• 各種データ集計・各種マンスリーデータの管理経験
• 社員面談の対応経験
• グローバル業務経験
• 教育計画の運営実行経験
• 人件費・一般経費予算の立案・管理・分析経験
• コンプライアンス案件・リストラクチャリング・社員エンゲージメント活動等のハンドリング経験
• タイムカードシステム・人事管理システムの運用経験
• 中級レベルのPCスキル（Excel・Outlook・PowerBIなど）
• 上級レベルの英語力、英語を使用しての業務経験
• 日本での就労資格

会社概要:

自動車関連のプロダクトを製造する外資系メーカー。新しい時代のニーズに合ったソリューションを提供し続けています。

求人番号: BFZ93P