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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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HRビジネスパートナー// HRBP

保存済みの求人情報

大手外資不動産サービス会社の日本法人にてHRビジネスパートナーの募集がございます。ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当していただきます。語学要件を満たさない方でも、経験に応じて考慮いたします。ハイブリッド勤務が可能です。

職務内容:

  • ビジネスユニットの目標に沿った人事戦略を策定、実行
  • 人事施策を提案・実施
  • 組織の課題を特定、解決策を提供
  • ビジネスリーダーによるデータに基づいた意思決定が行われるよう、データの準備と分析
  • 採用、オンボーディング、タレントマネジメント、後継者計画を含む人材管理プロセスをサポート
  • 業績・報酬レビュー、賞与支給、職務評価、昇進、タレントレビュー、リーダーシップの後継者計画など、人材に関する年次プロセスをリード
  • 組織開発イニシアチブを推進
  • ダイバーシティの推進のためのイニシアチブを推進
  • 労働法規や規制に準拠した労務管理
  • 労使関係の調整と労働問題の解決を支援
  • 従業員の満足度とエンゲージメントを向上させるための施策を実施
  • 低業績者に対するパフォーマンス管理ならびにコミュニケーションについてサポートまたはリード
  • 職場環境の改善や従業員の問題解決をサポート(ハラスメント、メンタルへの対応含む)

応募要件:

  • 大卒
  • 職務経験10年以上
  • 人事業務経験5年以上(HRBP・ジェネラリスト職の経験尚可)
  • 複雑なマトリックス報告構造を持つ多国籍企業での勤務経験
  • 人事労務管理に関する実務経験
  • 日本の労働法に関する知識
  • 金融用語や原則に関するある程度の知識
  • PCスキル( Microsoft Officeアプリケーションおよび人事ツール(Peoplesoft尚良))
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力

会社概要:

大手外資不動産サービス会社の日本法人。商業用不動産の売買、賃貸、管理、評価などのサービスを提供しています。日本市場において、企業向けの戦略的な不動産ソリューションを提供することを強みとしています。

求人番号: 8J6EVP

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : 不動産・住宅

給与 : ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務形態: ハイブリッド勤務

職務レベル: 中間管理職

主な使用言語: 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 8J6EVP-646E914F

掲載日 : 2025年1月30日

担当コンサルタント : Motoharu Furukawa

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