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HRビジネスパートナー/ HR Business Partner

保存済みの求人情報

A global IT company is looking for an HR Business Partner. The selected candidate will develop and implement strategic HR initiatives, aligning them with global objectives.

Responsibilities:

  • Implement strategic HR initiatives with people managers
  • Analyse HR data to recommend proactive solutions
  • Collaborate with teams to design learning and development programs
  • Work with COE to foster a high-performing culture
  • Assist with employee relations, including conflict resolution
  • Support performance management and disciplinary actions

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • More than 3 years of experience in human resource functions
  • Excellent interpersonal communication skills
  • Business level English; fluent level Japanese

About the Company:

An international company that offers comprehensive and trusted data solutions, advanced technology, and powerful analytics tools to law firms, corporations, government agencies, and academic institutions. The company leverages cutting-edge technology to deliver comprehensive, accurate, and timely information, empowering clients to make confident, data-driven decisions.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2101500/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : IT

給与 : ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2101500/001

掲載日 : 2025/01/11

担当コンサルタント : Isamu Itosu

電話番号 +81 3 4570 1847

isamu.itosu@robertwalters.co.jp

Isamu Itosu

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