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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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人事部長// HRBP/HR Director

保存済みの求人情報

Eコマース企業にて人事部長の募集がございます。主に人事制度の仕組みの再構築と運用、人事評価の仕組みづくりをご担当いただきます。フルフレックス制や週1日の在宅勤務が可能なポジションです。

職務内容:

  • 人事制度の仕組みの再構築と運用(評価制度および報酬体系の見直し)
  • より効果的な人材採用の仕組み作りと運用(新卒採用戦略・人材育成プランの策定)
  • 新しい働き方のプランニング
  • 人事評価の仕組みづくり(昇給、昇格、降格等の運用プランの構築)
  • 人件費のコスト管理
  • 人事情報のデータ化・データ管理運用
  • 労務管理(労基法の理解、各種社会保険事務手続きの運用)
  • 退職金・企業年金制度の設計・運用
  • 福利厚生、付加給付等の仕組みづくり
  • コーポレートガバナンス管理(コンプライアンス、ハラスメントへの対応)
  • オフィス環境整備

応募要件:

  • 企業の人事業務での経験10年以上
  • 10名以上のマネジメント経験
  • BtoCビジネス業界経験
  • 幅広い人事分野での業務経験(人員合理化施策、労務訴訟対応、懲戒など)
  • 人事制度の立案・実行経験
  • 報酬体系・評価制度の改革経験
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネス(英文読解可能)レベルの英語力

会社概要:

業界のトップを歩むEコマース企業。数多くの魅力的な商品をテレビやネットで紹介し、高い売上実績を誇ります。風通しのよさとダイバーシティな環境で働きやすい企業としても知られています。

求人番号: XK8IBS

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : インターネット・ニューメディア

給与 : ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per annum

勤務形態: ハイブリッド勤務

職務レベル: 部長・ディレクター

主な使用言語: 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語: 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : XK8IBS-CD77C06C

掲載日 : 2025/01/10

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

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