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HRリージョナルパートナー/ HR Regional Partner

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A global manufacturing company is looking for an HR Regional Partner. The selected candidate will oversee the end-to-end HR processes while promoting associate engagement and compliance.

Responsibilities:

  • Drive associate engagement initiatives aligned with company culture
  • Manage hire-to-retire processes, including payroll, benefits, and attendance
  • Collaborate with talent acquisition for recruitment and onboarding of plant roles
  • Guide leaders and associates on conflict resolution and performance management
  • Oversee annual performance management processes
  • Ensure compliance with labor laws and HR policies

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • More than 10 years of experience in human resources in a multinational company
  • More than 5 years of HR Partner experience (employee relations)
  • Excellent interpersonal communication skills
  • Ability and willingness to travel
  • Proficient in Japanese and English

About the Company:

A multinational manufacturing organisation headquartered in the United States, this company is responsible for a range of speciality products. Having grown through its history, this company now operates across a wide international network.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系, 大阪 求人

Job Ref: BWE7OG

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : メーカー

給与 : ¥5,200,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : BWE7OG-46EBCEC6

掲載日 : 2025/01/08

担当コンサルタント : Shunichiro Hoshi

電話番号 +81 6 4560 3137

shunichiro.hoshi@robertwalters.co.jp

Shunichiro Hoshi

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