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HRBP/ HRBP

保存済みの求人情報

A renowned global manufacturing company is looking for an HRBP. The selected candidate will partner with leadership to develop and implement a people strategy that attracts and retains top talent.

Responsibilities:

  • Partner with leadership to execute APAC people strategy and meet talent needs
  • Lead staffing activities, including workforce planning, recruitment, and onboarding
  • Oversee performance management processes, ensuring 100% completion of milestones
  • Ensure HR compliance with local and national laws and company policies
  • Foster employee engagement through regular communication and team events
  • Align talent management processes with country-specific culture and organisational needs

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • More than 5 years of experience in human resources business partner roles in manufacturing or engineering MNCs
  • Prior experience supporting various business and functional groups simultaneously
  • Understanding of local HR policies, processes, and legislation
  • Bilingual-level English and Japanese is preferred

About the Company:

This global manufacturing company drives industry growth through its speciality solutions. With almost 100 years of operation and a presence in over 30 countries, the company is a true market leader.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2112310/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : メーカー

給与 : ¥6,000,000 - ¥7,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語： 英語 - バイリンガル

勤務地 : Kanagawa

求人番号 : 2112310/001

掲載日 : 2024/12/13

担当コンサルタント : Natsu Ikegaya

電話番号 +81 3 4570 1523

natsu.ikegaya@robertwalters.co.jp

Natsu Ikegaya

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