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HRBP/ HRBP

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A global internet technology company is looking for an HR Business Partner. The selected candidate will drive HR practices aligned with business strategies and support talent development. This is a hybrid role.

Responsibilities:

  • Collaborate with assigned business units to implement effective HR practices
  • Provide HR guidance to line management on talent development and performance management
  • Identify and address team and employee development needs with tailored solutions
  • Manage employee disciplinary issues and advise leadership on case management
  • Work closely with HR teams to integrate solutions across Learning & Development, Compensation & Benefits, and HR operations
  • Foster employee engagement and plan organizational culture activities

Requirements:

  • Experience supporting and working in a tech setting is ideal
  • Business level Japanese and English

About the Company:

An innovative internet technology company that has quickly risen from a small start-up to a global content platform developer. Headquartered in Asia, this company is a true leader in operating creative platforms across the world.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2111000/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : IT

給与 : ¥6,000,000 - ¥11,000,000 per annum

勤務形態： ハイブリッド勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2111000/001

掲載日 : 2024/12/08

担当コンサルタント : Sam Francis

電話番号 +81 3 4570 2409

sam.francis@robertwalters.co.jp

Sam Francis

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