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保存済みの求人情報

A renowned international financial services company is looking for an HR Business Partner. The selected candidate will provide HR advice and support to business lines, ensuring alignment with strategic objectives.

Responsibilities:

  • Act as a trusted partner and provide general HR advice
  • Ensure the flow of information within HR
  • Understand and support business line strategies
  • Assist in recruitment and identify recruitment agencies
  • Support talent retention and succession planning
  • Advise on annual appraisal processes
  • Liaise with L&D for training and development
  • Handle employee relations and performance management
  • Act as Conduct Referent for misconduct notifications
  • Participate in annual compensation review processes

Requirements:

  • More than 7 years of experience in HR business partnering
  • Experience in relevant HR systems advantageous (PeopleSoft and Avature)
  • Skilled in MS Office Suite
  • Knowledge of business line
  • Understanding of HR processes and procedures
  • Familiarity with compensation and benefits
  • Fluent level written and verbal English and Japanese

About the Company:

A dynamic and innovative financial services institution that has long been trusted by clients around the world. Headquartered in Europe, this company prides itself on highly consistent shareholder returns.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2066650/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : 金融

給与 : ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2066650/001

掲載日 : 2024/09/02

担当コンサルタント : Kaito Suzuki

電話番号 +81 3 4570 1544

kaito.suzuki@robertwalters.co.jp

Kaito Suzuki

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