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HRビジネスパートナー/ HRBP

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A renowned automotive company is seeking an HR Business Partner. The selected candidate will provide strategic HR support, oversee performance management, and address employee relations.

Responsibilities:

  • Partner with business leaders to implement people initiatives aligned with business strategy
  • Advise management on HR-related matters
  • Consult on headcount planning, talent development, performance management, and succession planning
  • Oversee performance appraisals, address performance issues, and develop improvement plans
  • Resolve complex employee relations issues and support disciplinary actions
  • Collaborate with HR teams to deliver tailored solutions
  • Drive employee engagement through regular touchpoints with employees
  • Develop and track HR metrics, provide reports to senior management, and use data to enhance HR processes

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • More than 5 years of experience in HR
  • More than 3 years of experience in a strategic HR position
  • Experience in a mid to large size organisation
  • Strong interpersonal communication skills
  • Ability and willingness to travel
  • Business level written and verbal Japanese and English

About the Company:

One of the world’s largest and most storied automotive companies, this organisation has a strong brand with a history spanning decades. Renowned for quality, this company’s products continue to have a global presence.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2080080/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : 自動車

給与 : ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - バイリンガル

その他の使用言語： 英語 - バイリンガル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2080080/001

掲載日 : 2024/09/02

担当コンサルタント : Julia Mae Tetsukawa

電話番号 +81 3 4570 1757

juliamae.tetsukawa@robertwalters.co.jp

Julia Mae Tetsukawa

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