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HRビジネスパートナー// HRBP

保存済みの求人情報

多国籍ビデオゲーム・デジタルエンタテインメント企業にて、HRBPの募集です。全世界のユーザーとつながるプラットフォームなどを構築する技術組織のHRBPとして、戦略的な人材マネジメントを実施いただきます。週2~3回出社いただきます。

職務内容:

  • 組織の目標達成に向けた組織プランニング、ワークフォースプランのサポート、またそれを通じて戦略を策定・実行
  • 組織活性化・ピープルマネジャーのマネジメント力向上に向けた施策の実行
  • 担当部門のキーポストサクセッションプラン検討と実行支援
  • 担当部署内の従業員を対象としたパフォーマンスマネジメントおよび開発計画に関するコンサルテーション
  • 要員計画の立案と、それに基づく採用・異動・昇格を含むリソースマネジメント
  • 人材開発、定着施策＆プロセス管理
  • 従業員エンゲージメントの分析、向上のための施策立案と実行

応募要件:

  • 下記2点のいずれかの経験
  • 事業会社における人事領域の実務経験10年以上かつHRBP及び上記業務内容に準ずる業務の実務経験5年以上
  • コンサルティングファームでの人事領域のコンサルテーション経験5年以上かつ千名規模以上の企業のプロジェクトに携わってきた経験
  • ソフトウェアあるいはハードウェアを扱っている業界・企業における実務経験
  • 組織プランニング、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントのいずれか２領域以上の知識・実務経験
  • グローバルでのプロジェクトマネジメント経験
  • ツールを使ったデータ分析経験
  • 日本語と英語を使用した業務経験

会社概要:

多国籍ビデオゲーム・デジタルエンタテインメント企業。ハードウェアおよびソフトウェアの企画・開発・製造・販売を行っています。人気商品であるメインブランドゲーム機およびゲームソフトウェアは全世界に向けて展開しています。

2070710/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : デザイン・クリエイティブ

給与 : ¥12,000,000 - ¥16,500,000 per annum

勤務形態： ハイブリッド勤務

職務レベル： 上級管理職

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2070710/001

掲載日 : 2024/08/26

担当コンサルタント : Motoharu Furukawa

電話番号 +81 3-4570-1622

motoharu.furukawa@robertwalters.co.jp

Motoharu Furukawa

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