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人事マネージャー/ HR Manager

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One of the world’s largest travel management companies is looking for an HR Manager. The selected candidate will develop strong relationships with business leaders and manage various HR functions.

Responsibilities:

  • Develop strong relationships with business leaders and HR partners to align HR initiatives
  • Drive recruitment best practices and build employer branding in Japan
  • Manage HR activities throughout the employee lifecycle, ensuring smooth cooperation with shared services
  • Ensure global and regional HR strategies are adapted locally; propose competitive pay programs
  • Advocate for company culture and values, promoting diversity and inclusion
  • Oversee employee disciplinary meetings and ensure compliance with local laws

Requirements:

  • Experience as an HR Generalist or BP
  • Background in managing various HR functions (recruitment, HR operations, talent management, etc.)
  • Ability to develop and maintain relationships with the business
  • Understanding of Japanese national policies, labour law and regulations
  • Proficient in English and Japanese

About the Company:

A global leader in the tourism industry. They are one of the biggest travel management agencies with a strong presence across the globe. Its high-quality services and technology make travel more accessible and convenient.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2053950/001

仕事内容

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : 旅行・観光

給与 : ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per annum

勤務形態： オフィス・現場勤務

職務レベル： 中間管理職

主な使用言語： 日本語 - ビジネスレベル

その他の使用言語： 英語 - ビジネスレベル

勤務地 : Tokyo

求人番号 : 2053950/001

掲載日 : 2024/08/20

担当コンサルタント : Liliana Lin

電話番号 +81 3 4570 1822

liliana.lin@robertwalters.co.jp

Liliana Lin

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