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当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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HRBP/ HRBP

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An international technology company is searching for an HRBP. The selected applicant will be responsible for providing a full range of HR generalist support for a diverse client group and acting as the primary HR representative.

Responsibilities:

  • Assist with the management of all HR operations and strategies within the company
  • Handle day-to-day operations of the HR department and interaction with employees
  • Assist with the administration of HR policies, processes, and programs
  • Provide HR leadership and coaching to employees and managers regarding employee relation issues
  • Investigate employee concerns, conduct internal audits, and implement appropriate resolution steps
  • Recommend and lead improvements to HR programs and policies
  • Partner with managers to interpret and implement HR policies, practices, and procedures
  • Support various reporting needs including headcount and various HR metrics
  • Actively participate in various business and HR team initiatives

Requirements:

  • More than 8 years of HR and HRBP experience
  • General knowledge of HR functions (compensation, benefits, employee relations, staffing, and HR practices and policies)
  • Work experience at an international company
  • Experience in effective resolution of employee issues
  • Background in people management or hands-on manager is preferred
  • Valid authorisation to work in Japan
  • Fluent Japanese; business level English

About the Company:

A multinational provider of digital business solutions for corporate clients. This award-winning company partners with local businesses in several countries, driving their clients’ success.

Keywords:

テクノロジー, デジタル, 人事, 採用, 福利厚生, HRジェネラリスト, 外資系

2063510/001

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : IT

給与 : ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per annum

勤務形態: オフィス・現場勤務

職務レベル: 中間管理職

勤務地 : Fukuoka

求人番号 : 2063510/001

掲載日 : 2024/07/03

担当コンサルタント : Miho Hidaka

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