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各業界のスペシャリストがあなたの声に耳を傾け、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業にご紹介します。共にキャリアの新たな一章を開きましょう。

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採用担当者

当社は各企業のニーズに合った迅速かつ効率的な採用ソリューションを提供しており、国内のグローバル企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業より高い信頼を獲得しています。各種サービスやリソースをぜひご覧ください。

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ロバート・ウォルターズは「企業」そして「働く人」のストーリーを大切にしています。

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HRBP / HRBP

保存済みの求人情報

A global automotive parts manufacturer is looking for an HR Business Partner. The selected candidate will assist the Site General Manager and department managers in HR matters aligned with business objectives.

Responsibilities:

  • Assist General Manager and department managers with HR matters
  • Execute staffing, recruiting, induction, training, and career management
  • Prepare People Development processes with HR Director
  • Develop and manage training plan
  • Handle daily HR operations including onboarding and employee
  • Manage monthly and annual HR reporting processes
  • Support HR projects focusing on Diversity & Inclusion
  • Implement Group HR policies and processes
  • Report HR information to relevant Business Group or Division
  • Support HR activities at multiple plants

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • More than 5 years of experience in an HR function within an industrial environment or global company
  • Experience in R&D or plant operations
  • Understanding of payroll and labor law in Japan
  • Business level English and Japanese

About the Company:

A multinational company that designs high-performance automotive audio and navigation systems. Headquartered in Asia, this organisation has a solid reputation for providing the latest technological innovations for the automotive industry.

Keywords:

人事, 総務, 採用,リクルート, リクルートメント, 求人, 外資系

2065850/001

雇用形態 : FULL_TIME

専門分野 : 人事

職種 : 人事ビジネスパートナー

業界 : 自動車

給与 : ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per annum

勤務形態: オフィス・現場勤務

職務レベル: 中間管理職

勤務地 : Kanagawa

求人番号 : 2065850/001

掲載日 : 2024/07/02

担当コンサルタント : Ryan Dunlop

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