DE&Iアシスタントディレクター// DE&I Assistant Director

大手コンサルティング会社にてDE&Iアシスタントディレクターの募集です。主にジェンダー・障害・国籍など、職場のなかでマイノリティとなる属性を持つ従業員のキャリア課題やウェルビーイング課題の解決策の検討を担っていただきます。在宅勤務が可能です。

職務内容:

• ジェンダー・障害・国籍など、職場のなかでマイノリティとなる属性を持つ従業員のキャリア課題やウェルビーイング課題の解決策を検討し、人事・福利厚生プログラムの企画・開発・実施
• データベースを利用して、グループの女性比率、障害者雇用率などのデータ管理、レポーティングを行い、パイプライン増強、採用強化につながる施策を検討・実施
• 社内研修、オリエンテーションにおいて、DE&I方針・施策について紹介
• さまざまなDE&Iに関する相談への対応
• イントラネットを通じた定期的な情報発信
• 社外のDE&I関連の認定制度、アワードに対して積極的に応募し、ブランディング向上に貢献
• グローバルのDE&Iキャンペーン・研修などの翻訳チェック、日本での展開の検討
• 業務改善の企画・実行
• チームメンバーの育成
• 担当領域の業務計画を立て、日々の運用やプロジェクトをリード

必須要件:

• 大卒
• 管理職経験
• 社内向けのブランド力強化を目的とした企画の立案・運営経験5年以上
• SNSやイントラネットなど多様なメディアを活用した情報発信と効果測定経験
• 調査レポート結果や人事データの分析経験
• ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC800点以上尚可）

歓迎要件:

• 海外留学および海外での就職経験
• グローバル企業における広報・人事（採用、研修、労務等）での勤務経験5年以上

会社概要:

大手コンサルティング会社。主に監査、税務、コンサルティング、アドバイザリーサービスを提供し、企業の経営課題解決や成長支援を行っています。多岐にわたる業界のクライアントに対して、専門知識とグローバルネットワークを活用した高品質なサービスを提供しています。

求人番号: AVW8L8