人事担当（従業員エンゲージメント）// HR Employee Engagement Survey Specialist

世界有数の老舗自動車メーカーにて人事担当（従業員エンゲージメント）の募集がございます。全社規模での従業員エンゲージメントサーベイの企画・推進・分析を担っていただきます。ハイブリッド勤務が可能なポジションです。勤務地は神奈川県です。

職務内容:

• サーベイ設計および調査スケジュールの策定、回答率向上に向けた社内広報および啓発活動の企画・実施
• 回答データの収集・分析・レポーティング
• 調査結果を踏まえた全社的な課題の特定、改善提案の策定、施策実行の支援および継続的なフォローアップをリード
• エンゲージメント領域における最新トレンドの把握や他社事例のリサーチを通じたプロセス改善
• HRBPや関係部門へのコンサルテーションを通して、エンゲージメントに関する知見の社内展開とナレッジの共有

応募要件:

• 従業員エンゲージメントサーベイの経験3年以上
• グローバルな機関での人事経験3年以上
• Outlook、Word、Excel、Access、Power Pointの使用経験
• 母国語レベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力
• パフォーマンスマネジメント、リーダーシップ開発と昇進、後継者計画、またはダイバーシティ&インクルージョンの経験尚可

会社概要:

世界有数の老舗自動車メーカー。老舗としての最高の技術とグローバルネットワークを活かした研究開発で優れた製品を世に生み出してきました。近年はグローバル人材の獲得にも力を入れており、社内はダイバーシティ化が進んで風通しの良い環境となっております。

求人番号: C46OZT